上海社保基数低怎么落户-上海社保基数低怎么落户口

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海社保基数低怎么落户的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海社保基数低怎么落户的解答,让我们一起看看吧。
社保基数不够怎么落户上海?
1.社保基数不够可以算是落户中最常见的问题,在落户申请过程中发现自己的社保基数没有达到落户标准应该怎么办呢?三个简单办法教您提高社保基数。
2.系统自动调整如果单位人事在做工资申报的时候,你去年的平均工资高于10338元,就不用担心了,系统会自动调整。
3.注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。
4.网上社保基数调整需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整。
5.注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额也会相对较多,一般公司不允许这么操作。
6.更换单位调整社保基数直接辞职换一份工作也是可以调整社保基数的,可操作时间是每月5日~26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。
7.注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但建议大家不要***用。
上海落户社保基数调整方法?
1.网上社保调整。通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
2.网上社保基数调整。需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
3.更换单位调整社保基数。可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整
根据上海市社保局的规定,上海市新落户的职工在缴纳社保费时,可以选择社保缴纳基数。一般来说,社保缴纳基数越高,缴纳的社保费用也就越高,但是在享受社保待遇时也会得到更多的保障。反之,社保缴纳基数越低,缴纳的社保费用也就越低,但是在享受社保待遇时的保障也会相应减少。
一般来说,新落户的职工需要在入职时就选择社保缴纳基数,并与雇主签订相关协议。如果需要调整社保缴纳基数,则需要向当地社保机构提出申请,并提供相关证明材料。具体的申请流程和所需材料可以咨询当地社保机构。
上海社保1倍缴费基数怎么落户?
答:落户政策是
1)7居住证+7社保个税+中级职称:前4年1倍社保基数,后4年累计36个月达到1.3倍社保基数,社保个税合理匹配。
(2)7居住证+7社保个税7+2倍社保:前4年1倍社保基数,后4年累计36个月达到2倍社保基数,社保个税合理匹配。
(3)5年居住证+5年社保个税+3倍社保,前2年1倍社保基数,后4年累计36个月达到3倍社保基数,社保个税合理匹配。
(4)临港新片区:5年居住证+3年新片区工作时间,在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称(需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港)
2023上海落户社保基数要求?
1.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海社保基数1.3倍能落户吗?
社保基数还不够还有其他的条件
居转户中级职称通道,最近四年累计三年社保基数1.3倍以上(如果是凭借二级技师证申请,好像可以适当放宽基数要求); 居转户三年两倍通道,最近四年累计三年社保基数2倍; 居转户五年三倍通道,最近四年累计三年社保基数3倍; 临港是五年居转户,且最近四年累计三年社保基数1倍就可以不用中级职称; 还有一种另类人才引进落户,就是百万个税通道,最近四年累计三年达到3倍基数; 留学生落户除了前一百名高校外,分6个月1倍和12个月1.5倍社保。
到此,以上就是小编对于上海社保基数低怎么落户的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海社保基数低怎么落户的5点解答对大家有用。
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