在校期间有社保 落户上海-在校期间有社保 落户上海怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在校期间有社保 落户上海的问题，于是小编就整理了4个相关介绍在校期间有社保 落户上海的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海海事大学落户上海的条件？
2. 7年社保7年居住证落户上海靠谱吗？
3. 上海应届生落户社保几月开始交？
4. 上海子女投靠落户政策规定？

上海海事大学落户上海的条件？

1.遵守法律法规及学校规章制度；

2.列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于当年取得相应的毕业证书和学位证书；

3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制）；

4.与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不予受理。

2020年上海落户亲身体验，希望能给有需要的学弟学妹们一些参考。

2020年由于疫情影响，整个落户工作推迟了一到两个月，并且申请分为成了第一批第二批两批来进行的。我是今年的7月底才开始准备起材料的，但按每年的流程来看，应该在五六月份的时候就开始了。

第一步：准备好申请材料后，交由公司人事，人事在上海学生就业创业服务网上上传资料的电子档，等待通过审核，审核好后由本人和公司人事一起将资料交由上海市学生事务中心。

1、 非上海生源应届高校毕业生个人信息表

2、 就业协议（三方的办事联）

7年社保7年居住证落户上海靠谱吗？

不靠谱，居转户就是看在上海期间累计的积分，多为三年，五年，七年能够获得上海户口。要求主要如下：

1.持《上海居住证》七年，指累计84个月，不连续也可以。

2.持《上海居住证》期间缴纳社保满7年，7年是指累计84个月，不连续也可以。

3.持证期间按规定要求缴税，不逃税不漏税

4.无超生、处罚、犯罪记录

上海应届生落户社保几月开始交？

参加社会保险是职工依法享有的权利，应届毕业生入职后30日内，单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内，单位也必须为职工按时足额缴纳社保。

　　上海应届生社保月缴费基数怎么确定

　　个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月，月缴费基数照您当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整，在用人单位您双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。

上海子女投靠落户政策规定？

2022子女随迁落户上海条件

父母需通过人才引进、居转户、留学落户等形式落户上海，子女符合以下条件可以随迁落户上海。

1.16 周岁以下的未成年子女以及 16 周岁以上、在普通高中就读的子女可以随迁。未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》；

2.16 周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍信息。

解读：

这里要重点解释下的是，16 周岁以下可以随迁，提供出生医学证明即可，如果超过了 16 岁，但是在上海高中已经就读也是可以的，需要提供学籍。

因此，[_a***_]超过 16 岁且没有在高中就读的，是不能随迁的。意味着，子女就读职校和技校就不行，这点一定要注意。

外省市人员与本市常住户口居民(指在本市具有登记常住户口满5年)依法办理婚姻登记后，符合本市***生育政策规定生育的未成年子女(16周岁以下或普通高中就读学生)，已随外省市父(母)办理出生登记，现要求投靠本市父(母)落户的，可准予在父(母)户口所在地(家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于市***规定的住房困难标准)落户。

原由本市经动员、分配去外省市工作现已被批准回沪落户的人员，其生育的子女从未就业、未婚未育、实际生活基础长期在本市的，可准予在父(母)户口所在地落户。

经市教委批准已在本市落户的高校毕业生，其符合本市***生育政策规定生育的未成年子女在沪居住生活的，可准予在父(母)户口所在地落户。

到此，以上就是小编对于在校期间有社保 落户上海的问题就介绍到这了，希望介绍关于在校期间有社保 落户上海的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/19371.html