人才上海落户要求社保几年-人才上海落户要求社保几年以上
交换机时间2023-11-15 07:49:47分类落户社保浏览29
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才上海落户要求社保几年的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人才上海落户要求社保几年的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
上海交多少年社保可以落户？
光在上海交社保是无法落户的，还必须符合其他条件。
2022年上海落户新政为，必须要持有上海市居住证够满七年。除此之外，在持上海市居住证期间要按照规定参加上海市的城镇社会保险满七年；在持证期间依照法律在上海市缴纳所得税；在本市被聘为中级以上的专业技术职务或者是具有国家二级以上的职业资格证书的技师以上的职业资格，并且专业及工种对应。
在上海交社保七年就可以落户了，如果你买了房，你的社保已经交满六年。社保局之规定还有继续教九年的时间。
你可以在上海享受其他的待遇，具体情况你可以到社保局，或者到你所属的街道综合服务中心去咨询一下，了解具体的情况。希望能够帮到你
2023落户上海条件？
根据上海市***的规定，2023年落户上海的条件包括：
4.符合上海市户籍管理规定的其他条件。此外，还需要满足上海市的人口控制指标，即符合上海市的人口规划和发展计划。需要注意的是，上海市对落户人员的职业、学历、年龄等方面也有一定的要求。
上海落户需要几倍社保？
关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。
需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。
1到3倍
最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。
上海落户社保基数要求是：
一、7年2倍居转户落户：
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。
二、7年职称居转户落户：
持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。
三、5年居转户落户：
3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。
[_a***_]才引进社保必须连续2年吗？
要看具体引进的类型，比如是留学回国落户上海，应届生只需要在上海缴纳一年的社保就可以申请人才引进落户，但是社保缴纳的基数必须是上海市平均工资以上，如果是博士生落户上海，只要在上海缴纳半年的社保就可以落户，同样社保缴纳基数必须要高于市平以上。
到此，以上就是小编对于人才上海落户要求社保几年的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才上海落户要求社保几年的5点解答对大家有用。
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