上海落户社保公司要求什么-上海落户社保公司要求什么条件
交换机时间2023-11-15 03:00:48分类落户社保浏览25
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保公司要求什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户社保公司要求什么的解答，让我们一起看看吧。
单位人才引进落户上海社保有什么要求？
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
异地社保为什么不能落户上海？
1.
外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。
2.
到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。
国家电网高级职称能在上海落户吗？
能
上海市新制订了引进外地人才落沪上海市的政策。给予高瑞人才，紧缺人才落户优先政策。条件如下。
高级职称落户上海没有居住证和持证年限的限制，只需要满足以下的要求：
1、持有高级职称
2、在所申请单位工作至少1年以上
3、社保缴纳基数至少在1.5倍以上。
到此，以上就是小编对于上海落户社保公司要求什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保公司要求什么的3点解答对大家有用。
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