上海落户后裸辞社保-上海落户后裸辞社保怎么办
交换机时间2023-11-14 17:39:41分类落户社保浏览50
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户后裸辞社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户后裸辞社保的解答，让我们一起看看吧。
本人是外地户口，在上海工作，近期辞职了，请问可以自己继续交社保吗？
上海户口去外地新单位工作，在上海交的社保需要转移到新单位所在地，后续回上海工作再转回上海。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
上海落户在国企辞职后户口怎么办？
户口必须先落实转入户口，然后再办理户口迁移。如果未能及时落实可以转入的户口，可以暂时留在原工作单位的集体户口中，待落实迁入户口后再办理迁移。
国企辞职流程
2、本人送“辞职申请书”至单位审批。
3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。
上海社保交满15年辞职去外地？
上海离职后去另外一个城市上班，社保五险一金只要转到另外一个城市就可以了。在上海工作10多年，如果退休的话就可以享受上海的退休工资。
这个不影响的是保存在这个城市的社保局，医保局和公积金中心的。等你需要的时候，把它转移到一起就可以了，比如说养老保险等你退休前把他转移到你能办理退休所在地的社保局就可以了
辞职了，自己创业，之前的社保怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，辞职以后自己创业，那么之前的社保应该怎么办？我们都说了自己创业了，就说明自己已经注册了公司，那么通过公司的营业执照和3合1的法人证明就可以去当地注册所在地的社保局建立公司性质的社保待遇，那么也可以将自己的个人社保转移到你现在所创业的公司，来进行交纳自己的社保待遇就可以了。
并且作为一个创业者来说，自己不但可能在公司当中有一个人，甚至是你还会需要招聘一定的员工，那么还要给自己的员工来缴纳相应的社保待遇，这个社保待遇的交费形式就要通过自己创业的公司主体来进行交费，并且作为公司来讲需要承担员工较大部分的缴费比例，那么员工本身承担的缴费比例应当从员工的工资当中去扣除。
所以说作为一个创业者来说，自己所承担的责任会更大一些，当然自己的社保也是完全可以通过自己的工作单位来进行承担，那么还是依法的按照企业单位承担70%左右的比例，那么个人承担30%的比例来进行交纳相应的社保，并且五险是需要同步来进行缴纳的，因为企业单位必须要同步来进行缴纳5种保险，不能够单独的选择交纳职工养老保险或者是医疗保险，这样的话是不符合企业单位交纳社保费用规定的。
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自改革开放以来，人民的生活水平得到了很大的提升，社会发展的脚步也越走越快。为了使每一个人的生活都能得到保障，不管是公司还是个人都纷纷缴纳了社保，社保也是与我们每个人都密切相关的，尤其是在用人单位上班的员工，因为缴纳社保的费用是要从工资里扣除一部分的，但是社保必须缴纳15年之后，到了退休年龄才能领取养老金。
因为时间之久，有些人在很多情况之下，不能完成15年的社保缴纳，他们可能因为在公司离职自行创业，那么社保就被断交了，还有的想要缴纳社保，但是距离他们的退休年龄已经没有15年了，在之前，我们还可以一次性的交清社保，但是现在不可以了。
现在的政策明确规定，社保不能在一次性的交清，新规定也明确表明任何地区都不能违法规定，但是新规定并没有完全禁止一次性补缴社保，而是对一次性补缴的人员进行了限制。对于社保没有缴纳够15年的人员，国家有以下3种处理方式！
1放弃缴纳社保
自己放弃缴纳社保，到达退休年龄后或未达到退休年龄而意外去世或到国外定居，都可以将曾经缴纳的社保一次性的取出来。而到了退休年龄后就不再能领取养老金了，也就是说，自己的老年生活只能自己解决，或儿女进行赡养。
2、按年补缴
虽然限制了一次性补缴，但社保补缴不受其自身的限制，大概意思就是虽然我们断缴了社保，但是仍然可以一年一年的续交，知道交够15年就可以领养老保险了，但是这只适合拖欠的年数不多的人群，如果你拖欠的年数过多，或者你的年龄多大，则你领取养老金的时间将会往后延迟，同时领取的年限也会大大缩减，这是不划算的。
3、一次***齐
照目前的规定，仍有三种情况可以一次性的交齐养老金，第一种就是1961年到1982年当地下乡的青年。第二种是参加社保后但是断缴的人员，年龄必须在男性65周岁以上，女星60岁以上。第三种是2011年在国企单位或者事业单位退休的人员。
到此，以上就是小编对于上海落户后裸辞社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户后裸辞社保的4点解答对大家有用。
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