上海缴纳社保落户上海的条件-上海交社保落户
交换机时间2023-11-12 11:28:58分类落户社保浏览23
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海缴纳社保落户上海的条件的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海缴纳社保落户上海的条件的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
存款100万可以落户上海吗？
不可以。
上海落户有严格条件的。1、直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。
①居住证满7年。
②积分120分。
③买房。
④社保职称缴纳满7年，可以累积。
⑤符合上海人才引进条件。
⑥无违法生育。
⑦无犯罪记录。
不可以
上海对落户有很严格的要求，并不是钱能解决的问题。所以上海户口不是有钱就可以上。
100万落户是指三年里面个人所得税累计达到100万（工资薪金所得）可以落户。（三年里面社保基数都需要封顶缴纳）。
上海高新企业落户的最新条件？
2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。
3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。
上海人才引进配偶随调社保要求？
上海人才引进落户配偶社保条件：
2、人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调落户上海。
另外，随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都是在上海的，工作能力和学历层次基本也可以达到了申请落户的级别。
首先，人才引进可以随调配偶，随调配偶的条件也比较简单
只要在上海入职，过试用期，有社保和个税记录，对于社保基数这块没有要求
随调配偶不能是派遣员工，也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。
并且需要停掉外地的社保。
另外关于调档，随调配偶也是需要调档的，没有问题中说的那样，不调档，说不能享受退休待遇的这种。
上海交十年社保可以落户吗？
可以落户。上海落户的条件包括社保（要求七年），上海落户政策，要符合以下审批条件：
（1）持有上海市居住证满七年；
（2）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年；
（3）持证期间依法在上海市缴纳所得税；
（4）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务且专业及工种对应。
这个要看具体情况，不一定的。
上海落户的条件：
持居住证7年；
持证期间缴纳社保满7年；
持证期间依法纳税。
在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有同等技师以上职业资格，且专业及工种对应；
无违法生育，无犯罪记录。
还有一种就是在上海做出巨大贡献并获得相应奖励，或在上海被评为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书），且专业、工种与所聘岗位相符的。
到此，以上就是小编对于上海缴纳社保落户上海的条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海缴纳社保落户上海的条件的5点解答对大家有用。
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