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上海落户50社保基数-上海落户社保基数2023

交换机交换机时间2023-11-09 19:16:47分类落户社保浏览44
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户50社保基数的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户50社保基数的解答,让我们一起看看吧。居转户落户上海费用?人才引进对社保基数有要求吗?2021上海居转户社保基数?上海最低社保标准2022最新?居转户落户上海费用?针对居转户各渠道额外支出的成本做了一个汇总。走中级职称通……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户50社保基数问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户50社保基数的解答,让我们一起看看吧。

  1. 居转户落户上海费用?
  2. 人才引进对社保基数有要求吗?
  3. 2021上海居转户社保基数?
  4. 上海最低社保标准2022最新?

转户落户上海费用

针对居转户各渠道额外支出的成本做了一个汇总。

中级职称通道,需要额外支出的社保个税成本(相比最低社保基数)近28万;

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走后三年2倍社保通道,需要额外支出的社保个税成本(相比最低社保基数)近45万;

科创5年三倍通道,需要额外支出的社保个税成本(相比最低社保基数)近57万;

人才引进对社保基数有要求吗?

人才引进落户上海社保基数要求:

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重点机构紧缺急需人才,需要有重点企业,需要有本科以上学历条件;或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

博士学历/高级职称的技术人员管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。(≥20676元/月)

重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求, 建议缴纳1年2倍社保基数(≥20676元/月)

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重点企业,具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数(≥20676元/月)

2021上海居转户社保基数?

上海居转户申请方式1 : 7年2倍社保

社保参考基数:前四年1倍基数及以上,呈上升趋势;后四年内累计36个月2倍社保基数及以上。

1、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积84个月。

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月 ,否则扣除。( 若不统一, 原单位提供三统- -文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)

3、累积时间7年内前4年社保基数> 1倍,后4年累计36个月社保基数> 2倍。

4、申报前36个月内居住持证期、个税缴纳及社保缴纳(因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月), 均必须连续无中断与补缴(待业也为中断), 否则重新计算36月。

5、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

上海最低社保标准2022最新?

6520元。随着2021年度工资性收入申报工作的结束,上海公布最新社保基数调整结果(自助经办系统里已更新),2022年7月开始上海社保最低基数由原来的5***5元调整为6520元。

到此,以上就是小编对于上海落户50社保基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户50社保基数的4点解答对大家有用。

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