只靠社保积分落户天津_天津积分落户社保怎么算分
交换机时间2025-08-10 04:45:23分类落户社保浏览1
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2024年天津积分落户政策
积分落户方面：取消多项限制，包括无犯罪记录要求和4年社保限制；申请次数从一年一次调整为一年两次。无学历人群方面：低门槛落户通道无学历、无技能要求，只需缴纳一年社保即可落户，未来可能缩短为半年。父母投靠方面：父母年满60岁或55岁即可投靠子女，不再要求所有子女均为天津户籍。
年天津落户的具体情况如下：落户途径：直系亲属挂靠落户：如果你有配偶、父母或子女在天津，可以通过挂靠落户。高学历人才落户：全日制本科40周岁以下、研究生45周岁以下可享受先落户后就业政策，博士不受年龄限制。技能人才落户：通过职称、技能或作为高层次人才申请落户。
天津2024年的落户政策主要包括以下方面：人才引进落户 学历型人才：需为全日制统招本科，年龄一般不超过40岁；硕士一般不超过45岁；博士年龄无限制。 资格型人才：需获得副高级及以上职称或具有九大类专业资格。
积分要求：累积积分达到110分即可申请落户。申报频率：每年可申报两次。积分计算：涉及基本分、导向分、附加分以及负积分。以上即为2024年天津落户政策的主要汇总，涵盖了海河英才计划、滨海新区落户政策以及积分落户政策等多个方面。
天津市积分落户如何加分,我的条件可以加多少分?
1、持有省部级人力***部颁发的人资管理师四级证书，按中级工标准加分，可获得15分，且仅认可最高证书，多个证书分数不累加。社保缴纳方面，连续缴纳4年6个月，可获得54分。在津南区购置房产，可获得40分。需注意的是，如果职业工种不属于紧缺职业，将不加分。
2、年龄 18-35周岁：加5分。此年龄段被视为社会活动的黄金时期，对城市发展具有较大贡献。36-45周岁：不加不减。此年龄段人群通常已有一定社会经验和***积累，但相较于年轻群体，其活力和创新能力可能稍逊。46周岁以上：减5分。随着年龄增长，个体在适应新技术、新环境方面的能力可能有所下降。
3、具体加分情况根据不同的证书类型有所不同。例如，如果您拥有的是高级技师证书，可以为您争取到50分的加分；而技师证书则可以带来40分的加分，高级工和中级工证书分别对应30分和15分的加分，至于初级工证书，则是5分的加分。此外，如果您持有有效的专利证书，同样可以获得20分的加分。
4、选择津南作为落户区域可以获得5分；纳税不足10万元不加分；未婚者也不加分；无获奖记录同样不加分；工作年限不满6年不加分；没有不良个人信用记录不会被扣分。
外地人在天津怎么落户
根据国家规定，结婚后满3年，并且夫妻双方连续居住在同一户籍所在地满1年以上，就可以办理户口迁移手续。因此，外地人在天津结婚3年后，可以申请将户口迁入天津，但要符合一定的条件。户口迁移的条件 户口迁移需要符合以下条件：必须完成结婚登记，并夫妻双方持有结婚证明以及身份证等有效证件。
外地人单身妈妈想将户口落在天津，可以考虑以下步骤：先解决孩子户口问题：由于单身妈妈可能面临***生育方面的限制，因此孩子出生后可能需要缴纳罚款，并需要原籍的***生育部门出具相关证明。一个较为简便的[_a***_]是，先让孩子跟随母亲在原籍落户。在天津购房：根据天津的落户政策，购房是落户的一个重要条件。
两种落户方式分别是人才引进和积分落户。人才引进：35周岁以下需要全日制本科学历有学士学位证，36-40还需要中级职称，41-45还需要高级职称，45周岁以下硕士研究生学历可以直接办理。积分落户：根据申报人的年龄.学历.房产.社保进行加分，分数达到天津市积分落户指导分值就可申报。
一般情况下，外地人在天津购房无法直接落户，必须通过积分落户的方式。不过，如果你满足人才引进***的条件，可以先将户口落在集体户口上，待满足购房条件后，再进行正式落户，这样就能顺利实现落户目标。我的落户经历就是通过这种方式完成的。
在天津买房不可以直接落户。在天津买房并不能直接落户，在天津购房的外地人，如需将户口迁入天津，需要先申请天津居住证。天津居住证的申请条件包括：在天津有稳定的工作、居住满一年、有合法稳定的收入来源、无违法犯罪记录等。在取得居住证后，您可以根据前述落户政策，准备相关材料，申请落户。
天津社保落户必须五险一金吗
1、在天津申请社保落户，并非强制要求必须缴纳五险一金，而是根据社保险种进行积分计算的。但要求至少需要连续缴纳一年以上的社保。具体积分规则如下：如果连续缴费满12个月但不满36个月，每年最多可以获得22分。具体积分分配为：基本养老保险10分、基本医疗保险3分、失业保险3分、工伤保险3分、生育保险3分。
2、不可以，已落户天津，属于本地城镇户籍，只能缴纳五险 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。现在企业单位给员工缴纳的都是“五险一金”。
3、对于社保的五险部分，你无需过于担心。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险都是法定的，由用人单位负责缴纳。因此，你只要找到新的工作单位，就可以继续缴纳五险，不必担心积分落户的问题。在天津，积分落户政策中对社保缴纳有明确的要求。
4、当然，注册公司后缴纳社保是完全可行的。一旦注册成功，你的养老保险将被归类为职工养老保险，这非常划算。你可以选择缴纳五险一金，这样在失业时便能领取失业金。具体而言，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是指住房公积金。
天津市积分落户社保是怎么规定的
法律分析：天津积分落户申请人必须在同一个单位社保缴存满一年，期间不能断交，不能补缴。天津积分落户申请人社保原则上应为五险，个别行业可以为三险，个人缴存不被认可。
房产：在天津市拥有合法房产的申请人可以获得一定的加分。社保：在天津市连续缴纳社保的时间也是积分的重要考量因素，缴纳时间越长，加分越多。申请流程 准备材料：申请人需要准备包括居住证、***、学历证明、房产证明、社保缴纳证明等在内的相关材料。
天津积分落户政策中，社保分值的计算方式相对明确。具体而言，五险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）每一年可获得12分，而三险（通常指的是养老、医疗、失业保险）则每一年可以得到8分。这种设定旨在鼓励外来人口长期在天津工作和生活。
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