上海落户社保月份要求-上海落户社保月份要求是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户社保月份要求的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户社保月份要求的解答,让我们一起看看吧。
上海落户社保连续交多少个月?
上海落户社保连续交满84个月即可。但是,如果您想通过职称或2倍社保基数落户上海,需要满足以下条件:
1、职称和岗位相匹配;
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。
一、上海居转户7年无职称2倍社保落户
二、上海居转户7年中级职称落户
1. 持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。
三、上海居转户5年3倍社保落户
1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月
上海落户社保基数按当年还是最后一年?
一般看近三年的,
1.中级职称落户:以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数,后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍;
2.高级技师和高级职称落户:最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上;
3.上海人才引进落户:一般看最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
上海社保按一倍缴纳多久可以落户?
没有中级职称的用2倍社保落户,对于社保缴纳的要求是:前3年一倍,最近4年累计有36个月达到两倍,申报当月,社保基数两倍。公司有上年度的完税证明。
社保基数调整到一倍,不要出现社税不匹配的情况,连续三年,确保换公司待业时间不超过两个月。社保不要出现代缴,不要出现三者不一致的情况(劳动合同、社保缴纳单位、个税缴纳单位主体要一致)
通常我们说的,年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基数相对于是上海市上年度职工社会平均工资而言的(并不是个人和公司),上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考。
异地社保为什么不能落户上海?
1.
外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。
2.
到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。
到此,以上就是小编对于上海落户社保月份要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户社保月份要求的4点解答对大家有用。
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