劳务公司上海落户政策最新_上海劳务公司交社保吗
交换机时间2025-08-01 08:00:12分类落户政策浏览1
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上海居转户对公司有什么要求APP
上海居转户对公司有严格的要求。首先，公司必须注册在上海，且信誉良好，无大型违法违规记录，工商登记状态正常，社保和个税需统一由本公司缴纳。如果公司是劳务派遣关系，可以委托劳务派遣服务机构办理居转户。但需注意，申请居转户的公司不能有人事代理行为，公司人事专员必须为本单位的正式员工。
上海居转户对公司要求 公司在上海注册(满6个月)； 公司依法纳税、诚信经营； 工商登记状态正常(未注销、未吊销)；如果你的公司存在以下情况，是不能申请上海居转户落户的： 上海居转户的公司不能有人事代理(人事外包)行为，此类公司不能办理落户。
办理上海居转户时，对公司的资质要求有明确的规定。首先，公司的人事专员必须是本单位的正式员工，不能属于劳务派遣关系。这确保了人事专员与公司的正式雇佣关系，符合上海市对于居转户的政策要求。其次，对于公司的经营地点也有具体要求。
上海居转户对公司的要求公司注册地在上海公司依法纳税、诚信经营工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。上海留学落户对公司的要求市行政区域内注册登记：公司必须为上海市内注册登记的。
上海落户公司资质要求
公司注册地需在上海，注册资本通常要求为10万元人民币，但对于一些特殊行业，如金融、保险等，注册资本要求会更高。公司需要依法纳税、诚信经营，无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。
上海公司法人落户需要满足以下三个条件：注册满6个月法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况分公司的查验企业最近6个月的完税情况。申请上海人才引进落户的用人单位有以下资质：在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
留学生和应届生落户：要求单位注册满一年，注册资金需达到100万以上。同时，如果企业之前有帮留学生或应届生办理落户后一年内员工离职的情况，可能会被取消继续办理此类落户的资格。综上所述，无论是居转户、人才引进还是留学生和应届生的落户，都需要通过单位进行申请，且单位需满足一定的资质要求。
上海落户2025年应届生政策
1、年上海应届生落户政策如下：基本条件：学历：境内本科及以上学历，毕业当年取得毕业证和学位证，非定向培养。在校情况：在校无劳动关系、未缴社保，创业担任法人并由企业缴纳社保的除外。就业协议：与符合条件的用人单位签1年以上劳动或聘用合同，中介派遣人员不受理。
2、应届生落户：直接落户院校扩至15所，含清华、北大等6所高校本科及多所国内外高校硕士；上海本地“双一流”高校本科在五大新城工作可直接落户；应届生身份延长至毕业2年，用人单位门槛降低。其他：投靠落户等政策延续优化，科创、投资等特殊通道条件更明确。
3、上海落户新政策2025年的截止时间根据不同的政策类型有所不同。应届生落户政策：本科、硕士的受理时间为2025年5月12日至2025年7月4日。这意味着，对于本科和硕士应届生而言，他们需要在这一时间段内提交落户申请。博士的受理时间则可延长至2025年12月31日。这为博士应届生提供了更长的申请时间窗口。
4、年，所有大学应届博士、上海所有高校应届硕士等符合条件者可直接落户；其他应届生打分满72分也可落户。投靠落户：对学历、社保基数和居住证无要求，但需有上海直系血缘亲属，被投靠人有上海房产且产权人同意。如结婚领证10年+配偶上海户籍满10年+35周岁+个人家庭户等多种情况。
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