上海落户hr社保不在公司_上海户口不在上海工作 社保

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公司没有hr,上海留学生落户可以自己办理吗?
上海留学生落户可以自己办理,但过程中需要公司配合提供相应资料和单位信息。具体流程和注意事项如下:单位资质审核:尽管没有专门的HR,但公司仍需配合完成单位资质审核,包括在自助经办平台填写单位信息并提交审核。
上海落户需要个人与HR共同办理。具体来说:个人准备相关资料:你需要负责准备与个人相关的资料,如身份证、学历证明、工作经历等关键信息。HR处理公司材料并协助审核:公司内部的文件、资质证明以及税务方面的材料,通常由人事部门负责处理。他们会进行核对和审查,确保公司资料齐全无误。
因此,上海落户的办理既不是完全由HR办理,也不是完全由个人办理,而是需要双方共同协作完成。保持与人事部门的良好沟通,积极回应对方的要求,确保所有文件按时提交,是成功办理上海落户的关键。
可以登录公司账号后自己填报,不过后面线下交材料需要hr交,我是找了上海凡图的老师办的,很靠谱专业,办理过程很顺利。
共同解决。此外,了解上海落户的具体要求和流程,确保自己提供的所有资料符合规定,也是成功办理的关键。人事部门可以为你提供详细的指导和帮助,确保整个过程顺利进行。综上所述,上海落户的办理不仅需要个人的主动参与,也需要人事部门的专业支持。双方的紧密配合,是确保申请顺利进行的关键。
入职后hr会查社保吗
1、入职后HR可能会查看社保记录,但并非所有情况下都会进行详细查询。具体来说:背调时社保记录的查询:在背景调查阶段,背调公司虽然有能力查询社保记录,但通常不会首选这种方式。他们更倾向于通过联系你前雇主公司的HR、直线上级和同事来进行访谈核实,内容主要包括工作表现和能力的主观评价等。
2、一般情况下,新公司入职的背景调查不会特别关注前公司的社保缴纳情况,除非有特定的原因需要详细调查。 如果在入职新公司时,确实存在前公司半年的工作时间未缴纳社保的情况,可以在面试或背景调查时解释为前公司的社保缴纳出现了问题,比如公司断交等。
3、社保记录的可见性:只有当你入职新公司后,新公司的HR才有可能看到你过往的社保缴纳单位及缴纳记录。在背调阶段,第三方通常不会直接了解你的社保记录。综上所述,HR在背调过程中一般不会特意查看你的社保记录,而是通过其他方式来评估你的背景和能力。
上海社保转下一个公司要几天?
如果用户在上个公司当月已经被缴纳了本月社保,那么社保的转移工作将在用户入职下一个公司后的第二个月完成。这是因为社保的缴纳和转移需要一定的时间进行处理,包括数据的核对、转移申请的提交以及接收单位的确认等环节。在用户入职新公司后,新公司需要一段时间来接收并处理这些转移手续。
如果上个公司当月为用户缴纳了本月社保:用户在下一个公司入职后的第二个月,社保转移即可完成。如果上个公司当月未为用户缴纳本月社保:在用户入职的当月,社保转移即可完成,但具体时间与所在单位的处理进程有关。
答案:上海社保转公司的时间因个人情况而异,没有固定的时间点。一般来说,只要满足相关条件,如在新公司入职后,即可开始办理社保转移手续。具体流程包括向新公司人事部门或人力***部门了解社保转移相关事宜,并准备相关材料,如***、社保卡等。随后,通过网上办事大厅或线下窗口进行申请并提交转移资料。
办理时间:社保转移的具体时间因地区而异,但通常流程较为迅速,关键在于新参保地的社保局处理速度和两地社保局之间的信息传递效率。一般来说,从申请到办理成功可能需要数周至数月不等。
如果前后两个工作单位在同一个城市(即都在上海):无需办理社保转移手续:只需在新公司继续缴纳社保即可,社保卡还是以前的,无需变更。如果前后两个工作单位不在同一个城市:办理社保转移手续:在新单位参加社保手续:确保在新单位已经参加了社保。
上海社保每月最晚转入时间
上海社保每月最晚转入时间是每月26号下午4点。以下是关于上海社保转入时间的详细说明:截止时间:上海社保每月网上系统加入的截止时间为每月26号下午4点。这意味着,公司HR需要在每月的这个时间点之前完成员工的社保转入操作。扣款时间:下月10号会扣款上月的社保费用。
上海社保每月没有固定的“最晚转入时间”这一说法,但对于缓缴的社保费,用人单位最迟应于2023年底前补缴完毕。具体说明如下:缓缴政策:上海市对于符合条件的用人单位,实施了阶段性缓缴社会保险费的政策。这些用人单位可以在缓缴期满后,在2023年底前***取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。
每月5日至26日为可办理时间,具体为上午9:00至11:30,下午13:30至16:30,法定节***日除外。社保转入涉及的具体项目包括本市户籍人员的外省市配偶、医院外来护工的养老保险个人账户转入,即续缴费。
上海社保每月最晚缴纳时间为当月25号之前。为了确保社保系统的正常运行和数据的准确统计。在每月25号之前完成社保缴纳,可以确保当月的社会保险费用得到及时处理,为参保人员提供及时、准确的社保服务。
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