落户 社保基数要求-上海落户社保基数要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于落户 社保基数要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍落户 社保基数要求的解答,让我们一起看看吧。
人才引进落户社保要求?
以中级职称和国家职业资格证(含技师)落户交材料的,累计时间的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数,累计时间的后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍;
2.高级技师和高级职称落户
最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上;
一般看最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
落户后社保基数可以降下来吗?
不可以
根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示,在上海落户的社保基数不可以降低,单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。
虽然落户成功后可以降低社保基数,但是别缴纳最低基数,否则将来续签的时候很难通过审批。
上海社保基数1.3倍怎么落户?
上海居转户社保缴纳基数
1、考取的职称和岗位相匹配;
2、社保基数
参考基数:
前四年1倍及以上,呈上升趋势;后三年1.3倍及以上。
二、用高级职称落户上海,需满足以下条件:
1、职称和岗位相匹配;
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。
三、用2倍社保基数落户上海,需满足以下条件:
到此,以上就是小编对于落户 社保基数要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于落户 社保基数要求的3点解答对大家有用。
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