上班落户社保补缴-上班落户社保补缴怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上班落户社保补缴的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上班落户社保补缴的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司社保新开户可以为补缴之前的社保吗？
2. 公司社保新开户可以为补缴之前的社保吗？
3. 开户之前的社保可以补交吗？
4. 社保断缴入职新单位怎么补交？

公司社保新开户可以为补缴之前的社保吗？

不能，公司缴纳社保只能从***之日起算。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：

一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

公司社保新***可以为补缴之前的社保吗？

不能，公司缴纳社保只能从***之日起算。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：

一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

***之前的社保可以补交吗？

社保***前的社保是不可以补交的。社保没有***之前属于空白，是无法补缴的。只有***后，社保医保断交的可以补缴，断交的养老保险是不可以补缴的。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，***财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社保断缴入职新单位怎么补交？

员工一旦和用人单位签订劳动合同，用人单位不会帮助员工补缴社保，而是从入职之日起，继续顺延缴纳社保！

社保断交不能补缴，但是可以累计计算缴费年限！累计超过15年以上，退休后可以领取退休金。

如果您之前的单位曾经因为一些原因停交了您的社保，而您已经离职并且入职到了新单位，那么您需要按照以下步骤来补交社保：

1. 首先，您需要联系之前缴纳社保的单位，了解其欠费情况以及是否有补交欠费的计划。如果该单位已经***补缴社保，可以要求其提供相关证明材料。

2. 如果之前的单位未有***补缴社保，您需要向该单位出具补交社保的书面申请，并要求其开具社保缴费证明。

3. 在获得社保缴费证明后，您需要向新单位的人事部门提交该证明，并填写相关的入职手续和社保登记表格。

4. 根据所在地的规定，您可能需要向当地社保机构登记个人社保账户并补缴相应的社保费用。在补缴社保费用时，需要携带相关的身份证明和社保缴费证明等材料。

总之，补交社保需要您主动积极地联系之前缴纳社保的单位，并与新单位的人事部门配合办理相关手续。如果遇到困难，可以咨询当地社保机构或专业的社保服务机构。

社会保险断缴补缴方法：

1、找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社会保险断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社会保险就可以了。

2、自己缴纳社会保险。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社会保险局申请自缴社会保险。你也可以通过挂靠单位缴纳社会保险。

如果您的社保是在原单位代扣代缴的情况下中断了，那么你需要及时办理社保转移手续，将社保交至新单位中。

具体操作如下：先要去原来的社保管理部门办理社保中断手续并拿到相关证明，然后带上相关证明和个人***等资料，到新单位所在地社保管理部门报到并申请社保转移手续即可。社保转移成功后，就可以在新单位中继续支付社保了。需要注意的是，转移过程中可能需要一定的时间，所以要尽早办理转移手续以保证社保的连续性。

到此，以上就是小编对于上班落户社保补缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于上班落户社保补缴的4点解答对大家有用。

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