人事漏缴社保导致不能落户_漏缴社保怎么补

今天给各位分享人事漏缴社保导致不能落户的知识，其中也会对漏缴社保怎么补进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、社保因为少三个月的个人档案一直没有落户成功,我该怎么办?
• 2、上海5年3倍社保居转户落户细则:5年3倍居转户对学历有要求吗?
• 3、工作单位总不及时上交社保,而是过后补上,影响在上海落户积分么?
• 4、厦门社保断交有什么影响

社保因为少三个月的个人档案一直没有落户成功,我该怎么办?

若只能按照档案所在地办理退休，你需要将你在京缴纳的部分社保转移至辽宁，并将两地的社保记录合并后办理退休手续。然而，如果辽宁的社会平均工资低于北京，并且你在京缴纳了多年的社保，这样的操作可能在经济上并不划算。因为退休金的一部分是根据社会平均工资的一定比例来计算的。希望上述信息对你有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。

您可以去派出所查询，如果户籍资料登记时间比档案资料填报的时间早，您就可以按身份证的出生时间办理退休。您有35年工龄，在单位工作的时间应该不短。职工档案由单位掌管，单位知情，不依据劳动者档案记载的出生时间签订劳动合同肯定要承担责任。

时间已经很久了，不知道现在流程简化没有，你也可以打人才的电话问问，最好是你想把档案调入哪里就问哪里的流程。

应届生落户文件，明确规定在校期间有社保记录不予办理落户，这样一定会被卡下来，但可以进行申诉，但没有明确申诉材料要求，只看审核的人员怎么审核。因此除准备公司致错证明、劳动仲裁无劳动关系和误缴纳证明以外。

如果个人发现自己没有档案，重新建档的具体步骤如下。首先，职工需由所在用人单位或个人前往原始招工部门、市档案馆、用人单位所在地档案馆或其他相关部门查找并复印必要的档案材料。这些材料包括工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续等原件及复印件。

上海5年3倍社保居转户落户细则:5年3倍居转户对学历有要求吗?

学历需理工科学士或以上。公司应为科创或科技类，岗位为科技与技能岗位，如人工智能、软件工程师等。文科生与非科研岗位人员不在3倍落户范围内。

缴纳3倍社保5年并不一定能落户上海。原因如下：政策要求严格：依据相关政策，5年3倍社保居转户条件极其严格，适用于科技创新和技能岗位人才，需同时满足学历、岗位、社保与个税匹配等要求。学历与岗位限制：申请者需具备理工科学士或以上学历，且从事科技或技能岗位，如技术工程师、软件开发工程师等。

申请者需具备理工科学士或以上学历，从事科技或技能岗位，如技术工程师、软件开发工程师等，并在最近4年内累计36个月缴纳3倍社保，同时社保与个税需匹配。对用人单位而言，应为科技或科创类公司，经营范围需包含“开发、研发、科研、研制、研究”等词汇。

普通居转户申请：对学历没有直接限制，主要需满足居住证和社保缴纳年限等条件。中级职称通道申请：需具备大专及以上学历，并且评定的职称需与学历和工作年限相匹配。人才引进落户：重点企业紧缺人才或高层次人才：通常需要本科及以上学历并取得相应学位。其他技能人才或市场人才：一般要求高中及中专以上学历。

上海居转户新标准的其他途径包括中级职称居转户和两倍社保居转户。中级职称居转户要求持有居住证、缴纳社保和个税满7年，具备中级职称且学历至少为大专。两倍社保居转户则要求居住证、社保和个税累计满7年，前4年社保基数超过1倍，后3年超过2倍，且社保基数需与个税和工资流水相符。

工作单位总不及时上交社保,而是过后补上,影响在上海落户积分么?

1、工作单位总不及时上交社保，而是过后经过申请缓缴批准的，在批准缓缴期内补缴的，不会影响在上海落户积分的。如果未能申请缓缴批准的，会依据相关法规（《社会保险费征缴暂行条例 》***院令第259号）处罚或者交纳滞纳金后，再与交纳的也不会影响在上海落户积分的。

2、综上所述，虽然社保补缴可以弥补之前的缴费记录缺失，但在积分落户等特定政策中，补缴通常不被视为正常缴纳，因此可能对相关权益产生影响。在进行社保补缴时，建议咨询当地社保部门或专业机构以获取准确信息。

3、以上海市为例，社保补缴能不算连续，影响积分落户。《上海市居住证积分管理办法实施细则》第二条（适用对象）持有《上海市居住证》的人员（以下简称持证人），在[_a***_]合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险满6个月的，可以申请积分。

4、上海社保停交两个月主要会产生以下影响：社保待遇中断：在停交社保的两个月期间，你将无法享受医疗保险、养老保险、失业保险等社保待遇。这意味着，如果在此期间你生病需要就医，可能无法享受医保报销；同时，养老保险的累计缴费年限也会因此中断。

5、对社保缴纳并无要求。上海居住证积分 社保断缴对上海居住证积分的影响 在办理上海居住证积分时需要出示近期6个月社会保险、个税缴纳记录。

6、根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。如果单位工作期间未缴社保费，这部分费用不能由个人自行补缴。属于单位应缴未缴的部分，需要由单位进行补缴。对于上海积分、落户、择校等问题，如有疑问，可以一对一咨询姜老师（13918282520，微信同号）。

厦门社保断交有什么影响

厦门社保卡断断续续缴纳对住院报销没有直接影响，但可能影响社保卡余额和报销额度。住院报销与社保卡缴纳状态的关系 在厦门，社保卡的缴纳状态虽然对享受社保待遇有基本要求（如连续缴纳一定期限后才能享受某些待遇），但就住院报销而言，只要社保卡处于有效状态，且卡内有余额，即可用于住院费用的报销。

其次，社保断缴还可能影响生育费用的报销。通常，生育保险要求连续缴纳满9个月或累计缴纳满12个月，并且在生育的那个月必须继续缴纳，才能报销产前产后检查、顺产或剖腹产等费用。如果在生育前辞职或未缴费达到规定时间，将无法报销相关费用，也无法领取相关补贴。

厦门社保断交可能会对落户产生影响。厦门市的落户方式共有17种，其中有6种需要连续缴纳社保。比如“外来人员落户”和“技能落户”都要求社保连续缴纳，如果中断，即使其他条件符合也会因此影响落户。此外，岛外户口迁入岛内的要求中，也包含5年连续社保的条件。

厦门积分入学中，如果社保出现中断，不会对积分产生直接影响。社保积分是根据按时缴纳的月份累计计算的，如果在中断期间补缴了社保，这些月份也不会被计入积分计算中。具体来说，积分算法是以父（或母）在厦门的工作单位连续参加社会保险的时间来计算的，每满一年得4分，不足一年的部分则按实际月份折算。

影响个人信用记录：虽然医保停保本身不会直接影响个人信用记录，但如果因停保导致医疗费用无法报销，进而产生逾期未还的医疗费用，可能会对个人信用记录产生负面影响。综上所述，厦门医保停保会对个人的医疗保障、社保连续缴纳年限、医保账户使用、重新参保以及个人信用记录等方面产生影响。

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