落户社保怎么算-落户社保怎么算的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户社保怎么算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍落户社保怎么算的解答，让我们一起看看吧。

1. 天津落户双社保认定标准？
2. 入户算社保年限其他城市算吗？
3. 社保交十年转城乡居民怎么计算？
4. 上海落户1.3倍社保什么意思？

天津落户双社保认定标准？

1、在津落户需要找单位挂靠交社保，你外地也有社保，这样就存在双社保，不允许双社保，落户本意是人才引进，双社保明显就是骗取落户资格，政策不允许的，外地不能有社保，在津单位根据要求连续缴纳社保，时间根据政策上的要求，足以证明真实在津工作落户。

2、不是随便一个公司就可以落户用的，比如：注册时间，名额限制，有没有落户资格，是不是已近是黑户了等等要求。公司处理不好驳回原因就是(劳动合同***)天津有16区，要求标准不太一样，具体细则在筹备中，敬请期待。

3、落户所需的技能证要和在津公司匹配。技能证是物流类的，在津单位的经营范围要和技能证匹配，不能拿物流技能证匹配医疗单位，这样是不行的，驳回原因就会是(就业信息不符)。

1、天津居住证(须在有效期内);

2、在津有合法、稳定的住所(在津有房或有集体户口名额);

3、在津同一家单位连续缴纳一年以上社保及申报个人所得税(不能断缴、补缴、漏缴);

4、申请人积分数在积分申报指导分数以上。

天津积分落户加分，共有12项，基本分、导向分、附加分等，还有一项负积分，违法其条例，申报时就会扣除相应分数。包括年龄加分项、受教育程度、专业技术、职业技能水平、社保和公积金、住房和落户地区、职业工种、婚姻情况、工作年限、发明专利等多个方面。

天津积分落户由积分联办系统，按照从高到低的顺序，对申请人积分进行排名。出现分数相同的，以在本市居住证登记或暂住登记的时间早的为先，依然相同的，以社会保险积分高的为先。

入户算社保年限其他城市算吗？

在别的城市缴纳社保后，如果进行跨区就业的，转移社会保险关系后，缴纳年限是累计计算的，所以算在社保年限内。

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由***院规定。

社保交十年转城乡居民怎么计算？

职工社保转居民社保，缴费年限可以合并累计到，城乡居民缴费年限10年。个人账户金额可以转到城乡居民社保账户。相对来说，职工社保转居民社保还是比较吃亏的。

     职工社保转城乡居民社保，需携带以下资料到参保地所属的社保经办机构办理：

       1、本人身份证或社会保障卡，验原件收复印件（1份）；

       2、《城乡养老保险制度衔接申请表》，收原件（1份）；

       3、职工养老保险关系归集地开具《城镇职工基本养老保险保缴费凭证》，收原件（1份）；

       4、《城镇职工基本养老保险信息表》，收原件（1份）；

       5、如代办，需提供办理人***明，验原件。

城镇职工基本养老保险转为城乡居民养老保险时，主要操作实际上是将养老保险个人账户的余额转为城乡居民养老保险个人账户的余额，然后补齐剩余5年以后，按照城乡居民养老保险的待遇计算公式计算养老金。

城乡居民养老保险的待遇，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金，是各个地方，根据当地和国家的规定设立的，有关待遇目前全国最低标准为93元每月，各个地方可以进行额外的提升，像山东省是150元每月，青岛市是200元每月。个人账户养老金，等以城乡居民养老保险个人账户的余额除以139。

上海落户1.3倍社保什么意思？

就是社保需要缴纳年度每月基本工资的1.3倍

上海居转户：社保缴纳标准

2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括[_a***_]落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

1倍、2倍， 指的是：每年度的上海月平均工资基数， 比如：2021年7月10338元，2020年7月9339元等等

1倍社保基数：10338

1.3倍社保基数：13439.4

1.5倍社保基数：15507

2 倍社保基数：20676

3 倍社保基数：31014

到此，以上就是小编对于落户社保怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户社保怎么算的4点解答对大家有用。

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