天津落户社保缴纳-天津落户社保缴纳三个月后落户审批需要多长时间

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津落户社保缴纳的问题，于是小编就整理了3个相关介绍天津落户社保缴纳的解答，让我们一起看看吧。

1. 外地人想在天津办户口如何交社保？
2. 天津社保落户必须五险一金吗？
3. 天津技能型人才落户必须连续缴纳一年社保吗？

外地人想在天津办户口如何交社保？

外地人在天津办理社保的具体步骤如下：

如果你是外地户口并且没有天津的户口，那么你需要找一家社保代理机构来帮助你缴纳社保。

选择一家社保代理机构后，需要提交一些所需的材料。

提交完所需的材料后，社保代理机构会为你办理相关的手续。

手续办理完成后，你就可以享受天津的社保***了。

需要注意的是，不同的地区和政策会有所不同，具体要求和费用可能会因地区和时间而有所不同。因此，在选择社保代理机构前，应该仔细了解天津的社保政策和规定，并咨询专业的社保代理机构或相关机构，以确保自己的权益得到保障。

天津社保落户必须五险一金吗？

根据天津市人力***和社会保障局的规定，申请天津市社保落户需要满足五险一金的要求，即申请人必须在天津市缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果申请人没有缴纳完整的五险一金，将会影响落户申请的审批。

不是强制五险一金的，是按照社保险种计分的，但是要求至少满一年以上才可以，具体政策内容如下：

在津参加社会保险按险种计分，缴费满12个月不满36个月的，每年最高积22分，其中参加基本养老保险(10分)、参加基本医疗保险(3分)、失业保险(3分)、工伤保险(3分)、生育保险(3分)；缴费满36个月的，自满36个月的下一月起,每年最高积28分,其中:参加基本养老保险(12分)，参加基本医疗保险(4分)、失业保险(4分)、工伤保险(4分)、生育保险(4分)；

根据《天津市社会保险条例》规定，天津社保落户需要缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项社会保险。同时，根据国家相关法律法规，用人单位也需要为员工缴纳住房公积金。因此，天津社保落户必须缴纳五险一金。

天津技能型人才落户必须连续缴纳一年社保吗？

人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理，而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格，并且在申报期间也不能间断社保。

积分落户办理完成后，社保最好也不要断，因为有可能被清查出来，取消落户资格。

技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证；除上述材料，引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理，而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格，并且在申报期间也不能间断社保。

积分落户办理完成后，社保最好也不要断，因为有可能被清查出来，取消落户资格。

技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证；除上述材料，引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

到此，以上就是小编对于天津落户社保缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津落户社保缴纳的3点解答对大家有用。

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