上海落户社保够了但是离职_上海落户社保可以断吗

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上海离职社保怎么处理
辞职离开上海后,社保处理方式如下:提前告知用人单位 根据《劳动法》规定,劳动者需提前30日告知用人单位,以解除劳动合同。这是为了确保双方有足够的时间进行工作交接,并保障劳动者的合法权益。与用人单位协商离职事宜 如果无法等待30天,建议与用人单位领导进行良好沟通,协商解决离职事宜。
养老保险 停止交费:可以选择在离职后停止缴纳养老保险,形成缴费年限的中断。虽然个人账户积累会停止,但只要中断时间不长,对未来的养老待遇影响不大。个人全额缴纳:如果不希望中断缴费,可以选择由个人全额缴纳,包括过去企业缴纳的部分。但这种方式个人负担较重,可能不太合算。
社保养老金部分 打印缴费凭证:在离开上海前,需前往附近的街道社区服务中心,凭个人身份证件打印养老金的缴费凭证单。准备劳动关系终止单:确保从原公司获取劳动关系终止单,作为离职证明。回老家后办理:将上述两份材料交给新单位的人事部门,由其负责办理养老金的跨省转移手续。
有的地方不接受转移,有的地方可以直接使用住房公积金贷款,还有的地方则允许转移。本地户口处理:如果你是上海本地户口,离职后需到单位所属区的公积金管理中心办理相关手续。开具离职证明后,携带离职证明和公积金提取申请表到新单位所属区的公积金管理中心继续缴纳或提取。
辞职离开上海社保怎么办
1、辞职离开上海后,社保处理方式如下:提前告知用人单位 根据《劳动法》规定,劳动者需提前30日告知用人单位,以解除劳动合同。这是为了确保双方有足够的时间进行工作交接,并保障劳动者的合法权益。与用人单位协商离职事宜 如果无法等待30天,建议与用人单位领导进行良好沟通,协商解决离职事宜。
2、社保养老金部分 打印缴费凭证:在离开上海前,需前往附近的街道社区服务中心,凭个人身份证件打印养老金的缴费凭证单。准备劳动关系终止单:确保从原公司获取劳动关系终止单,作为离职证明。回老家后办理:将上述两份材料交给新单位的人事部门,由其负责办理养老金的跨省转移手续。
3、停止交费:可以选择在离职后停止缴纳养老保险,形成缴费年限的中断。虽然个人账户积累会停止,但只要中断时间不长,对未来的养老待遇影响不大。个人全额缴纳:如果不希望中断缴费,可以选择由个人全额缴纳,包括过去企业缴纳的部分。但这种方式个人负担较重,可能不太合算。
上海落户成功后能不能离职?对上海户口有影响吗?
应届生落户:不能马上离职。政策规定毕业生落户后未履行就业协议或劳动合同,情节严重的,公司可申请撤销户口,且若当年落户的应届生一年内全部离职,会取消该企业下年的申报应届生落户资格。因此,应届生落户后短期内辞职可能被撤销户口,影响公司后续落户申报资格。
上海落户成功后可以离职,但离职对上海户口的影响取决于获得户口的途径:应届毕业生:若通过应届生落户政策获得户口,离职可能会影响企业的应届生落户资格。毕业生在获得户口后若未履行与就业相关的协议或合同,用人单位有权提出撤销户籍的申请。
因此,在办理落户过程中不建议轻易办理离职手续。总体而言,撤销户口对申请人和公司的影响会因具体情况而异。若申请人在获得户口后立即与公司签订劳动协议并且没有异议,问题通常可以通过调整和约定解决。因此,对于通过公司申办户口的情况,务必与公司提前进行充分沟通,以免日后发生***。
综上所述,落户上海后是否能离职取决于所选择的落户方式。对于居转户和人才引进,离职可能不会影响落户,但需遵循相关条件。对于留学生和应届生,离职需谨慎考虑,以免违反规定或导致额外后果。在做出离职决定前,建议与公司充分沟通,确保了解所有影响,并遵循相关政策规定。
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