杭州婴儿落户条件-杭州婴儿落户条件是什么
交换机时间2025-07-07 20:59:33分类落户条件浏览2
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州婴儿落户条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州婴儿落户条件的解答，让我们一起看看吧。
杭州户口落户有什么条件？
以下是政策具体内容：
(1)具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);
(2)全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;
(3)具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。
杭州户口迁入包括应届毕业生落户、人才引进落户、海外留学生回国落户等多种方式。
一、应届毕业生落户杭州
申请条件：应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
二、人才引进落户方案
申请条件：
(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求)
(5)副高职称(50周岁以下)，正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录，无居住一年要求。
杭州户口落户有什么条件？
杭州户口落户有人才引进落户的政策。
以下是政策具体内容：
全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进
(1)具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);
(2)全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;
(3)具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。
杭州户口迁入包括应届毕业生落户、人才引进落户、海外留学生回国落户等多种方式。
一、应届毕业生落户杭州
申请条件：应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
二、人才引进落户方案
申请条件：
(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求)
到此，以上就是小编对于杭州婴儿落户条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州婴儿落户条件的2点解答对大家有用。
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