上海积分落户 社保中断-上海积分落户 社保中断怎么办
交换机时间2023-11-01 21:52:13分类落户社保浏览25
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海积分落户 社保中断的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海积分落户 社保中断的解答，让我们一起看看吧。
上海居住证积分社保断了会清零吗？
上海社保断缴会影响积分。
1，根据上海市公积金缴存管理条例，在社保断缴期间，缴存基数为0元，不能按时足额缴存，会影响个人公积金缴存月数的计算。
个人公积金缴存月数是影响公积金提取条件和额度的重要因素，因此社保断缴会对个人积分产生负面影响。
2，此外，上海市也明确规定，未按规定足额缴纳社保的单位，不能享受相关人才引进政策，会对个人在单位内晋升职级，参与培训、考核等方面造成不良影响。
因此，社保断缴也会对个人的职业发展产生负面影响。
综上所述，上海社保断缴会对个人积分和职业发展产生影响，应尽量避免。
上海社保断了一个月，积分还能续办成功吗？
有影响。
在办理上海居住证积分时需要出示近期6个月社会保险、个税缴纳记录。若社保断缴一个月，一不小心会导致以下问题：
1）社保和个税不匹配的月份不计入其中；
2）社保缴纳过低的月份不算入其中；
4）多倍社保申请上海居住证积分的，累计月份不够，无法申请积分。
刚辞职发现怀孕了社保断了怎么办？
【1】据具体的合同来解决，针对怀孕期间辞职，以及留职的具体政策。在这个期间是不耽误交社保的，具体情况需要根据用人单位的合同为主，可以选择一次性解决，或者自行解决的方式。
【2】怀孕后辞职首先要去当地劳动局办理一下用失业登记，如果成功的申请到了失业金，领取失业金期间会正常给你缴纳社保。
【3】没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳社保，对方会收取一定的手续费。是可以代缴的，但是前提是找正规的单位。
在辞职后如果社保还是按照以上的情况正常缴纳满12个月的话，是可以领取生育津贴的
刚辞职发现怀孕了，那么这个时候你的社保肯定要继续交呀，如果你不交的话，这个对你来说是没有好处的，难道你就一点储蓄没有吗？
而且刚怀孕，应该你还能够找其他工作，最起码要攒点钱，把自己的社保接下去，还有你怀孕了，应该还有自己的配偶吧，让配偶帮忙交呀，因为社保断了之后肯定是很麻烦的，一定要克服困难，把它按期交上
刚辞职发现自己怀孕了，这个时候社保断交了，首先必须第一时间先考虑到自己现在能否报生育津贴的问题，最好能够立刻在就职下一家单位。因为很多城市需要社保，生育险连续缴满6个月才能够进行报销的，实在不行的话可以找一家单位挂靠。
刚辞职发现怀孕社保断了，如果你的单位把你的社保已经给你申请下掉了以后就没有办法给你再上了。如果单位还没有把社保申请下掉，那就还是有办法的，你可以把你自己和单位的那一部分你全部都交了，这样的话你可以继续享受生育保险。
刚辞职发现怀孕了，你只要到你户口所在地的税务部门办理个人缴交社医保业务，以后每个月由银行代扣社医保费用，那么你的社医保就不会中断。其实你应该要担心的是，你如果辞职没有单位了，按照政策你不知道能不能领取到生育期间的生育津贴。
上海居住证积分社保补缴算连续吗？
不算，所谓连续性，其实就是你在公司上班，公司一直会为你缴纳社保，这样你的社保是属于连续缴纳的状态，只要你不换工作，你的社保连续性就会一直存在。
但如果中途你因为换工作，社保可能会通过上家单位转出，转出后你又没有及时的通过新公司缴纳，这样你的社保的连续性就没有了，从而打破了你社保缴纳的连续性了。
但如果你在换工作的时候，在一个月内从上家单位离职，紧接着又入职了下家单位，社保关系在从一家单位转移到另一家新单位的时候，中间没有断月，衔接的比较好，那么你的社保的连续性其实还是有的，因为没有断月，所以，社保不算断缴，算连续。
上海五险断缴一个月后补缴了有什么影响吗？
没有
补缴后没有影响 但是医保也需要补缴上海社保断交一个月,首先受到影响的是医疗保险,医疗保险次月就不能报销住院费用了,如果参保人没有给予补交,社保断交超过3个月,医疗保险就不能补交了,只能重新参保。
上海社保中断的影响
其实社保中断缴费之后，次月开始医保和生育保险就不能报销了。而且社保中断3个月以上时间，则不能补缴社保，之前连续缴费社保的时间也会被清零。而且外地人如果社保没有持续缴费，那么你在上海的积分落户、买房、买车等待遇也同样都是会受到影响。
上海社保的补缴
如果社保只是中断了一个月，其实还是可以补缴社保的，只要是不超过3个月，那么都是可以补缴社保的。但是要特别注意必须要由单位来进行社保补缴业务的办理，个人不能补缴社保。而且要特别注意及时办理社保补缴和续交手续，不然可能社保中断之后再去交医保，也需要在缴纳3个月之后才能使用。
到此，以上就是小编对于上海积分落户 社保中断的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海积分落户 社保中断的5点解答对大家有用。
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