落户的社保补缴-落户的社保补缴怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户的社保补缴的问题，于是小编就整理了3个相关介绍落户的社保补缴的解答，让我们一起看看吧。

1. 天津落户期间补缴社保算违规吗？
2. 人才引进落户天津，社保怎么补交？
3. 天津积分入户社保中断补交可以吗？

天津落户期间补缴社保算违规吗？

算

在天津落户期间补缴社保**可能会被视为不符合规定**。

根据天津积分落户的政策，申请人在同一单位缴纳五项社保需要满足连续一年的要求，且在这期间不可以出现断交或补交的情况。这意味着，如果在落户过程中存在补缴社保的情况，可能**会被认为违反了积分落户的相关规定**。

此外，补缴社会保险费的年限、异地转入的外省市缴费年限、灵活就业人员个人缴费年限通常不予以连续和累计计算。因此，如果申请人在申报居住证积分之前已经将在其他省（自治区、直辖市）的参保缴费年限转入天津，并且经核查情况属实，那么这部分转入的年限不会被视为存在同时缴纳异地社保的情形。

总的来说，如果您在天津落户期间有补缴社保的需求，建议您咨询当地人社局或相关部门，以获取最准确的指导和帮助。同时，确保您的社保缴纳记录符合积分落户的相关政策要求，以避免影响落户申请的审批过程。

人才引进落户天津，社保怎么补交？

天津人才引进落户技能型人才需要社保。办理落户准迁手续所需材料如下：

一、学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书；

二、资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书；

三、技能型人才，需提供居民***、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证；

四、创业型人才，需提供居民***、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证；

五、急需型人才，需提供居民***、所在区人才办出具的急需型人才认定书。 除上述材料，引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。扩展资料来津人才可选择以下地点落户：一、本人或配偶名下的产权房。二、所在单位集体户。三、无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户。四、无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

天津积分入户社保中断补交可以吗？

可以补交社保：

1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。

3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。

5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。

到此，以上就是小编对于落户的社保补缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户的社保补缴的3点解答对大家有用。

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