公司办理落户条件-公司办理落户条件是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司办理落户条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司办理落户条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 在北京开公司什么条件可以落户？
2. 北京企业如何申请落户指标？
3. 天津企业法人落户条件？

在北京开公司什么条件可以落户？

在北京开公司并不一定能够直接获得落户资格，需要符合一定的条件才能申请落户。目前，北京市实行限制人口规模和引导非首都功能疏解的政策，具体申请落户的条件如下：

1. 在京工作连续缴纳社保满3年及以上，或者在京购房（含按揭）并连续缴纳个人所得税满1年以上；

2. 具有博士、硕士及本科以上学历，且从事紧缺专业或高端人才岗位工作满1年以上；

3. 具有技术职称、专业技能等级证书等特殊人才条件的，从事相关领域工作满1年以上；

4. 参军入伍后退役安置并取得相应荣誉称号的优秀士兵、军官。

值得注意的是，在符合上述条件后，还需通过抽签或竞争等方式进行落户名额的分配，因此并非所有符合条件的人都能成功落户。同时，政策也可能根据不同情况而有所变化，建议您查询最新的官方政策文件以获取更准确的信息。

外地人员在北京市开办企业的，符合以下条件的可以申请落户：

1、连续3年担任该企业的法定代表人。

2、在北京市购有住房的。

3、无犯罪记录，没有被通缉、侦查的。

4、企业连续3年年均纳税达到80万以上的。

北京企业如何申请落户指标？

在中国，企业申请落户指标的具体流程和要求因地区、政策和年份等因素而有所不同。以下是一般的申请流程和步骤，以供参考：

1. 企业资质：首先，企业需要具有一定的规模和效益，具有合法的注册和经营资质，并且在北京市有一定的纳税记录。

2. 制定计划：企业需要制定详细的落户***，包括落户人数、人员岗位等信息。同时，需要向所在区的人力社保局提交申请。

3. 提交申请：企业需要按照所在区人力社保局的要求提交申请材料，包括企业的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、上一年度纳税证明、落户***等。

4. 审核：人力社保局会对企业提交的申请进行审核。审核通过后，企业的落户指标会被纳入相关政策。

5. 公示：审核通过后，企业的落户指标会在北京市人力社保局官方网站进行公示。公示期间，如有异议，可以向人力社保局提出申诉。

6. 确认落户：公示期满无异议后，企业可以按照落户***进行人员落户。企业需要按照当地的落户政策和程序，办理员工的落户手续。

请注意，以上流程和步骤可能因地区、政策和具体情况而有所不同。如需了解北京地区的具体情况，请咨询当地人力社保局或相关专业人士。同时，企业在申请落户指标时需要认真准备材料，确保信息的准确性和完整性。

3月21日，北京市发布了北京市引进人才管理办法(试行)，其中第十五条“加强引进人才落户保障”提到：引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。

天津企业法人落户条件？

概括一下天津目前现行的落户政策：

1、人才引进落户：统招全日制本科以上学历，40岁以下；硕士学历（双证），45岁以下，即可直接办理人才调档户口迁移。在天津有工作的直接落在企业所属的区人才集体户口，暂时在天津无工作的需要落在河西北方人才。这个就是近期比较火的海河人才***。

2、应届毕业生落户：天津市高等院校学习的应届毕业生，包括专科高职类学历，在30岁以内，可以直接按照应届毕业生的途径办理落户天津，天津市***专门出台的一个政策。

3、积分落户：如果不是统招学历或没有学历，那么你可以走积分落户。这个积分落户有比较详细的评分标准，网上一搜就能查到。基本上146分以上就能达到落户分值。

4、[_a***_]落户：投靠落户有子女投靠、夫妻投靠、父母投靠三种。其中，子女需要是未满十八岁的未成年子女。夫妻需要结婚满三年。父母需要外地无其他抚养子女。

5、企业成建制落户：大型企业，从外地迁移至天津，所属员工可以没有学历要求成建制统一落户。当然，这个对企业的规模和资质要求就高了。

6、领军企业人才落户：天津市有个领军企业评定，领军企业，可以办理企业急需人才的落户。由领军企业法人同意报批即可。当然，对这类人员落户也有一些细则考量。

到此，以上就是小编对于公司办理落户条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司办理落户条件的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/151401.html