天津 人才 落户社保-天津人才落户社保要求

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天津人才引进落户后社保怎么办?
天津市在进行人才引进海河计划的过程当中,落户以后,那么引进的人才的社保是与他签订劳动合同的企业来进行设立的,签订企业的社保缴纳情况,也是他在进行海河***人才落户的时候提供的企业注册地所在,由企业来进行继续为其员工缴纳社保。
天津人才落户但外地有社保怎么办?
落户和有社保是两个概念。落户是你的户口属于天津了,外地有社保是代表你在外地有工作。去年3月开始,不允许有双社保。在外地有社保,就不能在天津再交。***如要买房,孩子要上学,你只能选择一个地方上社保。
人才引进落户天津,社保怎么补交?
天津人才引进落户技能型人才需要社保。办理落户准迁手续所需材料如下:
三、技能型人才,需提供居民***、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证;
四、创业型人才,需提供居民***、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证;
五、急需型人才,需提供居民***、所在区人才办出具的急需型人才认定书。 除上述材料,引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料:在本人或配偶名下的产权房落户的,提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体户落户的,提供单位集体户首页复印件(加盖单位公章);在市、区人才集体户落户的,无需提供人才集体户相关材料,直接办理落户手续。扩展资料来津人才可选择以下地点落户:一、本人或配偶名下的产权房。二、所在单位集体户。三、无产权房、所在单位无集体户的来津人才,在区人力社保部门指定的人才集体户落户。四、无就业单位的来津人才,在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
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