苏州家属落户政策最新规定-苏州家属落户政策最新规定是什么
交换机时间2025-06-24 07:40:50分类落户政策浏览2
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州家属落户政策最新规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州家属落户政策最新规定的解答，让我们一起看看吧。
苏州人才引进落户配偶随调要求？
(1)配偶随调的，提供资料与申请人相同(原则上要求完全致，包括随调单位也必须具备人才引进资质，目前在实际申请过程中，只要随调方大专及以上全日制学历，申报单位的社保个税基数保持一致至少六个月及以上即可(目前实操经验是基数不低于14倍比较安全)。这里需要强调的是，随调方尽管要求低于主调，但是也不应存在长期的社保个税不—致情况，而且不一致的情况能解释清楚)。
(2)配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明(根据这个要求可以发现，随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录，也就是完全失业状态。理论上随迁比随调单非常多，但是这就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税(社保封顶)总额。
本人落户苏州时家人无社保可同时落户吗？
不可以。现在不仅苏州一孩随父或母以外，还要苏州本地的社保。二孩要分两种情况：一种情况是家庭里已有一个小孩，那就可以生二孩；另一种情况是家庭已有两个小孩，那就不能再生了。希望上面的信息能够帮助到您。
可以落户
①国内全日制本科及以上学历（本科45岁以内，硕士50岁以内，博士55岁以内）。
②国外本科、硕士和博士（学位需要通过教育部留学生学位认证，年龄要求相同）。
③副高级职称、正高级职称（副高级50岁以内，正高级55岁以内）。
不可以因为根据《江苏省人口与计划生育条例》第九条规定，落户在该省的陆续外来人员，须缴纳社会保险满6个月才能同时将户口迁往当地
如果家人没有社保缴纳记录，那么暂时无法同时落户
可以根据情况考虑其他方式落户，例如在城市周边地区购买房产并在当地进行落户，或者先将其中一人作为户主进行落户，之后再将其他人作为家庭成员迁入
苏州人才落户政策？
一、服务范围和对象
(一)有意愿在本市行政区域内落户的个人(以下简称“个人”);
(二)本单位在岗职工办理落户申请的用人单位(以下简称“申请单位”)。
二、申请落户基本条件
(一)关于申请落户的个人
1.有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
①在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;
②具有全日制本科学历及学士学位以上人员;
③具有高级专业技术职称的人员。
以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。
一、服务范围和对象
(一)有意愿在本市行政区域内落户的个人(以下简称“个人”);
(二)本单位在岗职工办理落户申请的用人单位(以下简称“申请单位”)。
二、申请落户基本条件
(一)关于申请落户的个人
1.有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
①在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;
②具有全日制本科学历及学士学位以上人员;
③具有高级专业技术职称的人员。
到此，以上就是小编对于苏州家属落户政策最新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州家属落户政策最新规定的3点解答对大家有用。
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