积分落户生育险补交_北京积分落户生育险没交算积分吗

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本文目录一览：

• 1、上海社保必须连续交?
• 2、断交社保有什么影响
• 3、社保断缴3个月后果
• 4、社保断了几个月有影响吗
• 5、跳槽社保断了一个月处理办法

上海社保必须连续交?

1、法律分析：不能。实践当中，如果到了国家规定的法定退休年龄，社保累计缴费年限不足15年的，按照规定退休后是不能按月领取养老金的。一般有三种方法解决：办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金；将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；一次性补缴社保满15年。

2、外地人在上海社保交满15年可以办理退休。具体说明如下：基本退休条件 累计缴费年限：外地人在上海缴纳社保，需要累计缴费年限达到15年及以上，这是办理退休的基本条件之一。

3、非沪藉子女在上海小学入学只需要交6个月社保社保。

4、建议你连续缴纳上海社保。因为社保与生活的很多方面挂钩，如果断缴是会对自己带来一定影响的。上海社保一旦断缴，会导致部分资格清零！而且这些资格清零之后，需要重新缴纳到规定的时长才能恢复，如果在退休之前社保缴纳时长没有达到相应要求，那么资格就只能失去了。

断交社保有什么影响

1、具体来说，社保断交会影响到个人的医疗保险、养老保险、失业保险等。在医疗保险方面，断交后，如果在缴费宽限期内补齐保费，则报销不受影响，但超过宽限期仍未补缴的，则不能报销医疗费用。在养老保险方面，断交一个月虽然不至于影响退休，但累计缴费年限会减少，从而影响到退休后的养老金待遇。

2、断缴会使职工缴费年限和个人账户储存额受影响，包括社保经办机构停止向职工个人账户记账、账户储存金额减少、储存额记账利息累计金额减少，最终可能导致退休时养老金待遇降低，但短期断缴影响相对较小。

3、对员工的影响 社保是员工的基本权益之一，单位断交社保意味着员工在一段时间内失去了相应的保障。补缴社保虽然可以恢复员工的社保权益，但可能会对员工的社保待遇产生一定影响。具体来说，补缴社保可能会影响员工的社保缴费年限、缴费基数以及社保待遇的计算等。

4、五险一金断交会有以下后果：医疗保险无法报销：后果：在五险一金中断缴费期间，如果你需要就医，医疗保险将无法为你报销相关医疗费用。这意味着你需要自行承担全部医疗费用，可能会给你带来较大的经济负担。

社保断缴3个月后果

社保断缴三个月后再续交，对养老保险影响不大，因为个人养老保险部分是累计的；但医疗保险中断三个月以上，参保年限会归零，影响未来住院大病的报销最高限额。医疗保险断缴期间，不能享受医疗待遇，续缴后需满3-6个月才能享受医保待遇。生育保险和失业保险的累计年限也会受到影响，生育保险若在连续缴费未满一年时生育，将无法享受待遇。

社保断交3个月后，个人的社保账户会处于停缴状态，无法继续累计社保缴费记录和享受相关待遇。在此期间，如果个人需要就医或者领取相关社保待遇，可能会因为缴费不足而受到影响。例如，医疗保险可能无法报销部分医疗费用，养老保险的累计缴费年限也会受到影响。

社保停缴3个月以上的影响主要体现在几个方面：医疗保险：医保停缴超过3个月，参保年限会归零，将影响以后住院大病的报销最高限额。停缴期间发生的医疗费用可能无法报销，后续补缴，有等待期才能恢复医保待遇。养老保险：停缴3个月以上不会导致缴费记录清零。

断交社保三个月后，参保年限会归零。这会影响以后住院大病的报销最高限额，可能导致报销比例下降或报销上限降低。重点内容：断交社保三个月会直接影响医疗保险待遇，导致无法报销医疗费，并重新计算等待期。同时，参保年限归零会对未来住院大病的报销最高限额产生不利影响。

此外，如果断缴时间超过3个月，通常需要重新缴纳费用满6个月后才能重新使用医保报销。值得注意的是，医保的报销额度与持续缴费的时间有关，长时间的断缴会导致连续缴费时间清零。其次，社保断缴还可能影响生育费用的报销。

社保断了几个月有影响吗

1、养老保险断交三个月内无影响，只要累计缴纳满15年，退休后可领取养老金；医疗保险若断交，需补缴后次月才能享受待遇；超过三个月未缴，恢复待遇前需连续缴纳六个月；生育保险在怀孕期间断交将无法享受相关***；工伤保险和失业保险三个月内断交基本无影响。

2、社保断交几个月可能产生多方面影响：医保报销：通常当月中断社保，次月医保就无法报销。重新缴纳后虽可恢复报销，但部分地区医保断缴有2 - 3个月恢复期，此期间只能手工报销；若断缴超2个月，有的地方会有6个月等待期，这期间不能报销。

3、社保断交3个月后再续交会对个人的社保待遇产生一定影响。社保待遇受到影响 社保断交3个月后，个人的社保账户会处于停缴状态，无法继续累计社保缴费记录和享受相关待遇。在此期间，如果个人需要就医或者领取相关社保待遇，可能会因为缴费不足而受到影响。

4、社保如果中间停了几个月，确实会有一定影响，但具体影响因保险类型而异：养老保险：累积计算：养老保险是累积计算的，中间允许有中断。到退休年龄时，只要缴费满15年，就可以享受养老金待遇。养老金减少：虽然断缴不影响享受养老金的资格，但缴纳的年限少了，最终领取的养老金也会相应减少。

5、社保中断了几个月后面再交会有影响。中断期间，个人的医保待遇将受到影响。如果在中断的几个月里生病或需要医疗服务，将无法享受到医保的报销待遇。这意味着在此期间产生的医疗费用需要完全自费承担。对于养老保险，虽然中断几个月不会直接导致之前的缴费记录清零，但累计缴费年限会受到影响。

6、第一：社保规定，社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。

跳槽社保断了一个月处理办法

1、跳槽社保断了一个月的处理办法如下：转为灵活就业人员补缴：如果是因为自身原因离职导致社保断缴了一个月，可以选择转为灵活就业人员身份进行补缴。申请单位补缴：如果是职工社保断交，由于单位有帮职工缴纳社保的义务，因此可以向单位申请补缴社保。

2、首先，如果因失业或换工作等原因导致社保断缴，可以办理失业证后到社保中心办理续交手续。但请注意，生育保险是不能个人缴纳的，这部分可能需要与单位协商，通过单位自费缴纳。社保断交的危害不容小觑。一旦中断，你将无法享受医保报销或报销额度将大幅受限。

3、(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

4、如果社保断交不超过一个月，可以到当地社保局办理补缴手续，以避免影响医保报销；与原公司协商，由其代缴社保费用，费用个人全额承担；将档案存至人才机构，以灵活就业人员身份参加社保，待新工作确定后转移社保关系；找代缴机构进行社保代缴，或直接到社保管理中心缴纳养老和医疗保险。

5、第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

6、换工作社保停了一个月，可以***取以下措施：了解影响：换工作导致社保断交一个月，其实对大部分社保待遇没有长远影响。但需要注意的是，断缴期间医保无法报销。办理补缴：如果不想社保断交，可以前往当地的社保局办理补缴手续，以维持社保的连续性。

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