国企落户流程-国企落户流程图

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企落户流程的问题,于是小编就整理了3个相关介绍国企落户流程的解答,让我们一起看看吧。
国企上班怎么迁户口?
现在国企都不要求迁户口了,以前的国企会要求入职就要把户口迁移到公司去。现在国企已经没有集体户口了,进入国企工作不限制必须要迁户口,你可以根据自己需求,买房子了或者是上学什么的,自己选择是否迁户口就行。
国企落户需要什么条件?
迁移申报材料:迁移户口申请;接收单位证明;拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书;申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件(留存复印件);房产证原件(留存复印件)。
自建房:土地使用证;土地、规划部门批准建房的有关材料。
购买成套商品住宅:商品房购销上税***原件(留存复印件)。
单位租赁给本单位职工使用的公有住房:单位证明;收取房屋租金***或有关凭证。
有相对稳定的职业或生活来源类
属工作调动、招工、招干入户的:工作调动介绍信或录(聘)用通知(或报到介绍信);调动人员登记表或录(聘)用人员审批表;录(聘)用人员***或户口簿复印件;为被企业录(聘)用人员办理社会保险的相关凭证。
属军队转业干部及复员退伍军人人户的:***干部或复退军人安置部门介绍信;随迁***干部家属安置通知书。
属大中专(含技校)毕业生就业入户:与用人单位签订的就业协议书;普通高等(中专、技校)学校毕业证书;全国普通高等学校毕业生就业报到证;户口迁移证。
在北京国企上班多久可以落户?
最少3年
根据《北京市引进毕业生管理办法》规定,主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后,选择工作满半年或三年办理落户。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。
换句话说,应届毕业生通过人才引进落户北京需要在单位工作三年,工作满3年可以办理落户。
在北京国企上班多久和落户没有必然联系。在国企想落户是要看你当初签合同时有无这个待遇,如果有,按照合同要求可以按照国企落户指标排队办理北京落户手续,要是合同里没有落户北京的待遇,基本上是不管你上班多久,都是无法落户的,现在北京新的人口总量控制规模出来后,能落户的余量很少了,所以直接的后果就是每年进京指标越来越少,也越来越向高知识分子和高技术人才倾斜,积分落户和大学生直接落户名额越来越少。
到此,以上就是小编对于国企落户流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企落户流程的3点解答对大家有用。
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