没有社保在天津落户_没有天津社保能办人才引进吗

今天给各位分享没有社保在天津落户的知识，其中也会对没有天津社保能办人才引进吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、天津为什么买了房没有社保不给落户
• 2、天津落户查北京社保吗
• 3、天津落户没有社保自己注册公司交社保靠谱吗
• 4、天津放开落户限制
• 5、天津无工作,海河英才学历型落户案例分享
• 6、天津人才引进落户要交社保吗

天津为什么买了房没有社保不给落户

1、天津的落户政策针对不同类型的申请人设定了不同的社保缴纳要求。对于学历型人才而言，需要在天津连续缴纳社会保险五险1到2个月，并且提供相应月份的用工关系证明。而资格型人才则相对宽松，只需在天津缴纳一个月的社会保险五险即可，同样需要提供相应的用工关系证明。技能型人才的社保缴纳要求则根据其学历有所不同。

2、其次，天津的落户政策还涉及到积分落户制度。这一制度综合考虑了申请人的年龄、教育背景、职业技能、社保缴纳情况等多个因素，通过积分排名的方式确定落户名额。因此，即使购房者在天津有了房产，也需要在积分落户的竞争中脱颖而出，才能获得落户的机会。

3、天津取消了买房落户的方式，因此买房不能落户。在天津落户有三种方法分别是：有本科及以上学历的可以人才引进，这是最高效的落户方式。人才引进又有一种是毕业两年内的可以应届生落户，这个比普通人才还要方便。

4、天津三无人员落户政策对申请者的条件有所限制，首先必须满足“三无”标准，即无工作、无社保、无住房。这意味着申请人需在天津及其它地区均无固定职业和社保缴纳记录，同时没有在津购置房产。此政策旨在吸引具备一定资质的无固定工作的国内外人才。

天津落户查北京社保吗

1、天津落户新系统确实会严查异地社保。以下是相关内容的详细说明：新社保系统上线：天津市16个辖区的社保系统已经全部上线，这意味着申请人的异地社保问题可以直接被查询到。

2、天津已落户还会查异地社保。在天津落户后，有关部门仍然可能会查询个人的异地社保情况。这主要是为了确保个人在天津落户后的社保缴纳情况与之前的社保记录相一致，避免出现社保漏缴、重复缴纳或其他不合规的情况。虽然天津已经落户，但个人的社保缴纳记录是连续的，不论是在天津还是在其他城市。

3、天津落户政策对社保的具体要求并不统一，需根据不同的落户类型来确定。对于海河英才计划中的技能型人才，天津要求申请人需具备天津社保记录，而在其他类型的落户政策下，并没有强制性的社保要求。值得注意的是，即便是没有社保的‘三无人员’，也有可能通过其他条件申请落户天津。

天津落户没有社保自己注册公司交社保靠谱吗

天津落户没有社保自己注册公司交社保有一定风险且不一定完全靠谱。虽然自行注册公司可以缴纳社保，但落户政策可能对社保缴纳有具体要求和限制，如缴纳时长、缴纳性质等。并且自行注册公司涉及一定成本和管理责任，同时可能面临政策变动带来的不确定性。以上内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有所帮助。

在天津注册公司并经营，可以通过积分系统申请落户，公司运营和纳税情况可以增加积分。社保缴纳 通过自己注册的公司为自己缴纳社保，连续缴纳一定期限后，可以作为落户条件之一。创业型人才落户 天津海河英才***中的创业型人才政策，允许符合条件的创业者通过注册公司并在天津经营来申请落户。

自己开公司缴纳社保当然没有问题，相比于市场上所谓的挂靠，这样做的效果肯定更加靠谱，因为挂靠社保不仅违法，而且还容易碰到乱要手续费的情况。

因此，无论从成本还是风险角度来看，我不建议通过注册空壳公司来缴纳社保。对于没有稳定工作的人来说，作为灵活就业人员参加社保可能是更好的选择。

自己注册公司交社保的相关说明如下：个人注册公司后缴纳社保的合法性 个人注册公司后，作为公司的法定代表人或股东，有权在公司名下为自己缴纳社保。这是符合我国社会保险法规定的，也是企业为员工（包括法定代表人或股东等）提供的一项基本***。

天津放开落户限制

年11月起天津放开落户限制，取消异地社保、年龄、学历等要求，2025年又进一步全面放宽条件。学历方面：本科41周岁以下、硕士46周岁以下、博士60周岁以下可落户；统招大专31周岁以下不受区域限制可落户；全日制本科仅需毕业证即可落户；确保异地工作非事业性质，可将社保转至天津。

统一城乡户口登记制度：天津武清区建立了新型户籍管理制度，实现了城乡户口登记的统一。全面放开户籍迁移限制：本市户籍迁移限制已全面放开，这意味着户籍迁移变得更加灵活和便捷。完善普通高校录取学生户口迁移政策：对于被天津普通高校录取的学生，户口迁移政策得到了完善，以更好地服务于学生及其[_a***_]。

“海河英才”***的规定主要包括以下几点：全面放宽人才落户条件：全日制学历人才：从专科、本科、硕士到博士，只要年龄符合，皆可申请落户。专科和本科学历人才年龄放宽至30至40岁，博士不受年龄限制。

天津本地高职院校(大专学历)，2020年出台新规定，凡是在天津市大专或高职院校毕业的，毕业当年若能与天津本地公司签订2年及2年以上劳动合同，则可以拥有天津市集体户口，一般要求公司给予办理，不接受个人办理的情况。

天津落户新政全面解读：社保限制放宽，便捷快速！从七月起，天津的落户政策做出了重大调整，一系列新措施将简化流程，让申请人更加轻松实现天津落户。首先，学历不再是落户的硬性要求，没有学历的家长们无需再依赖积分制度，只需满足相关条件，最快两个月即可完成落户手续。

天津无工作,海河英才学历型落户案例分享

1、首要步骤是下载“天津公安”APP，点击“人才引进落户”，下载天津无工作承诺书，按照要求填写。接着，选择“落户类型”，选择学历型人才，上传学历证、学历认证报告、身份证及承诺书等材料。随后，选择落户地址，填写房子地址或选择人才集体户或单位集体户。提交申请，等待三部门审核。

2、成功落户天津，我选择了“三无”方式，因为我符合“学历型人才”条件，来自山东临沂。三月份，我踏上了天津的土地，追寻着古时迁移京都求名利的脚步，如今是追随“天津海河英才***”的风潮。去年，家人***将户口迁至天津，我通过研究相关资料和政策，欣然同意。

3、年天津市“海河英才”行动***——学历型人才落户的经验分享如下：落户条件：年龄要求：40岁以下本科、45岁以下硕士的学历型人才。落户优惠：针对学历型人才，天津提供落户优惠政策。申请流程：在线申请：需使用天津公安APP，选择“引进人才落户”选项，填写详尽的个人信息和相关证书材料。

4、该政策主要针对三类人才：学历型、技能型和资格型。我以学历型为例，这是针对本科及以上学历申请者。首先，适合落户天津的人群包括：在天津工作但没有户口的人，有在津发展的打算但无工作的人，以及在天津拥有房产者。但请注意，天津政策严格限制外地有工作的人员申请，除非满足特定条件，否则可能无法成功。

5、天津海河英才***落户的亲身经历总结如下：符合条件与准备：我符合“天津海河英才***”中的“学历型人才”条件。在决定落户天津前，我与公司人事协商，暂时停缴社保以满足落户条件。咨询与选择机构：我向已在天津落户的朋友咨询，并联系天津相关部门了解落户条件。

天津人才引进落户要交社保吗

1、技能型人才：35周岁以下产业工人连续缴纳社保1年即可落户。创业型人才：企业需通过“天津市市场主体信用信息公示系统”公示满1年，且注册资本实缴比例≥30%（科技类企业可放宽至10%），累计10万元个税需全部在津缴纳，且至少包含3个月以上社保记录。

2、天津人才引进落户后社保的处理主要包括以下几个步骤：接续社保关系：申请转移：你需要携带***、户口簿、人才引进落户通知书等相关材料，前往原社保机构申请办理社保关系转移手续。材料准备：确保所有所需材料齐全，以便顺利办理转移手续。

3、天津技能型人才落户的社保要求视具体落户方法而定，并非所有情况都必须连续缴纳一年社保。以下是针对天津技能型人才落户的社保要求的详细解人才引进落户 社保要求：对于通过人才引进方式落户的天津技能型人才，其社保要求相对较低。只需连续缴纳3个月社保，即可申报办理落户手续。

4、天津人才引进落户要交社保吗 人才引进这不用社会保险的。 依据《天津市人才政策指南》只要您具备以下条件之一就可以通过人才引进方式落户天津。 在天津就业，35岁以下全日制统招本科学历，且取得学士学位； 35岁以上45岁以下者全日制本科必须具备中级职称或者硕士学历。

5、在天津落户时，需要将社保挂靠在当地的单位缴纳。如果外地也有社保，这会被视为双社保，不符合政策要求。天津的落户政策旨在吸引真正的人才，而不是通过伪造社保来骗取资格。因此，外地的社保不能存在，而是在天津的单位连续缴纳社保，以证明真实的工作情况。

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