合肥落户交社保-合肥落户交社保多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥落户交社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合肥落户交社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 普通落户和人才落户的区别？
2. 想在合肥买社保，社保可以个人名义缴纳吗？
3. 合肥市民如何买社保？

普通落户和人才落户的区别？

一、落户条件不同。

    普通落户条件，本省户籍的居民可以在任意合法稳定住所办理落户，而外省户籍只要缴纳职工医保和养老保险就可以在合法稳定住房落户。

    人才落户条件，应届高校和职校或海外留学归国毕业生。全日制本科以上学历或中级以上专业技术职称或技师以上资格人才年龄在55周岁以下，全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格人才年龄在45周岁以下，可以落户。

二、材料不同。

    普通落户，1、申请人《居民户口簿》，《居民身份证》或《社会保障卡》。外省户籍的还需提供居住证。2、凭本人（或配偶或子女或父母）房屋权属证书或房管部门备案的购房合同（附付款***）或***有关部门出具的回迁证明材料可在自有产权房屋落户；凭房管部门签发的本人（或配偶或子女或父母）租赁证可在居住地社区集体户落户；居住在***单位管理的公房的，凭本人（或配偶或子女或父母）租赁证或***单位出具的住宿证明可在居住地社区集体户落户；居住在用人单位集体宿舍的，凭该集体宿舍的房屋权属证书（或单位租赁证），住宿证明（或个人租赁证）和劳务关系证明可在居住地社区集体户落户。

    人才落户，应提交的材料为《居民户口簿》或《户口迁移证》《居民身份证》《毕业证书》（海外留学生学历学位须经教育部留学服务中心认证）、与市用人单位签订的劳动（聘用）合同及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。

第一，落户条件不同。普通落户是以积分为准，人才落户是以学历、奖励和专利等条件认定对当地经济发展有贡献的特殊人士。第二，落户渠道不同，普通落户需要缴纳制定年限的社保，人才落户对社保没有硬性要求。第三落户政策不同，普通落户只解决申请人本人的户口，人才落户则可以随迁配偶或子女户口。

很大区别的。苏州经过人社局认证的紧缺人才落户苏州市会提供很多优惠政策。比如优惠住房，一次性提供研发经费。还有就是人才家属的户口，[_a***_]的读书。

普通落户就要符合苏州市的一些政策，比如买一定面积的房子或者落户积分到了一定的程度才行。

想在合肥买社保，社保可以个人名义缴纳吗？

很遗憾的告诉你，如果你是以个人名义购买社保的话必须在你户口所在地劳动和社会保障局办理购买。如果是户籍在外地的需要在本地参保需要本地企业按照外来务工人员参保购买

合肥市民如何买社保？

1、本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力***公司的名义去购买。

2、个人与人力***代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

3、个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。 以个人名义挂靠到人力***公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的。 伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力***公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业。 任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

到此，以上就是小编对于合肥落户交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于合肥落户交社保的3点解答对大家有用。

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