代理公司社保落户天津_天津缴纳社保落户

今天给各位分享代理公司社保落户天津的知识，其中也会对天津缴纳社保落户进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、发工资单位委托别的公司代缴社保能落户天津市吗?
• 2、天津公司法人可以在天津别的公司交社保积分落户吗
• 3、在天津交社保多久能落户
• 4、在北京工作,公司有天津分公司,可以让公司给落天津户口吗?
• 5、企业法定代表人如何在天津落户

发工资单位委托别的公司代缴社保能落户天津市吗?

1、您好，可以的，落户天津只需要看社保缴纳年限，并不会看具体哪个公司来缴纳的，可以放心，如果有问题也可以找公司帮忙解决。

2、法律分析：将为本公司员工缴纳社保的职责委托给另一家公司，这在法律上是不被允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当在成立后三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、公司能否委托其他公司代缴社保？根据《社会保险法》的相关规定，第五十七条规定了用人单位必须在成立后三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第五十八条则规定了用人单位必须自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险。

5、公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的。以下是具体的解释和分析：法律依据：根据《社会保险法》的相关规定，社会保险登记实行属地管理，开户缴费单位应为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

天津公司法人可以在天津别的公司交社保积分落户吗

1、天津公司法人可以在天津别的公司交社保积分落户。根据中国的相关法律法规，天津公司法人是可以在天津以外的地方的公司交纳社保并积分落户的。根据《社会保险法》和《城市居民基本医疗保险条例》，个人参加社会保险是按照户籍所在地的规定执行的，而不受工作单位所在地的限制。

2、有。根据查询天津积分落户社保网显示，天津积分落户申请人必须在同一个单位社保缴存满一年，期间不能断交，不能补缴。积分落户，主要是通过就业、居住、保险等指标来计算积分落户城市，积分落户模式是非常细致和人性化的落户政策。

3、在天津注册公司并经营，可以通过积分系统申请落户，公司运营和纳税情况可以增加积分。社保缴纳 通过自己注册的公司为自己缴纳社保，连续缴纳一定期限后，可以作为落户条件之一。创业型人才落户 天津海河英才计划中的创业型人才政策，允许符合条件的创业者通过注册公司并在天津经营来申请落户。

4、具体来说，天津积分落户政策要求申请人必须在申请前的一年内，在同一单位进行连续的社保缴纳。如果在此期间您更换了工作单位，可能会被视为社保缴纳中断，从而不符合申报条件。因此，建议您在申报积分落户前，先确认好单位，并保持社保的连续缴纳。

在天津交社保多久能落户

在天津交社保满一年至三年可落户。天津对于社保缴纳与落户政策是有所要求的。想要通过交纳社保在天津落户，一般需要满足以下几个条件：首先是连续缴纳社保的时间要求，通常需要在天津连续缴纳满一年至三年的社会保险。这包括了通过单位进行缴纳的个人社保以及职工社保等。

天津积分落户申请人必须在同一个单位五项社保缴存满一年，期间不能断交，不能补缴。天津积分落户申请人社保原则上应为五险，个别行业可以为三险，个人缴存不被认可。

技能型：35周岁以下产业工人连续缴社保1年可落户。创业型：企业公示满1年，实缴资本比例≥30%（科技类10%），累计10万个税全在津缴纳且含3个月以上社保。科研获奖或融资超500万可放宽条件。急需型：新质生产力领域博士团队凭专利成果认定，享“一人一策”。

在北京工作,公司有天津分公司,可以让公司给落天津户口吗?

在北京工作，如需将户口落在天津，关键在于社保与户籍关系。首先，若你的社保仅在北京缴纳，根据天津落户政策，你将不符合条件。若想实现户口迁移，将社保转移至天津分公司，这将为落户创造可能。进行落户申请时，需准备单位的营业执照副本复印件，并加盖公章。此外，还需关注个税情况。若个税归属北京公司，可能影响落户进程。

天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。② 如果隐瞒、伪造申报信息，会如何处置？对弄虚作***骗取落户资格的人员，市公安部门将对其注销户口，纳入诚信“黑名单”，并通报相关人员所在的省、自治区、直辖市。

天津注册公司确实可以成为落户天津的一个途径。根据近年来的信息，天津为了吸引企业和人才，提供了多种落户政策，其中包括通过注册公司来落户的选项。以下是一些关键点：积分落户 在天津注册公司并经营，可以通过积分系统申请落户，公司运营和纳税情况可以增加积分。

人才落户新政不会变化。各区行政许可中心联审窗口已经完善了设施，增加了工作人员，为申请人提供便捷落户服务，申请落户人员不必扎堆申报。2 问：在外地有工作单位的，能在天津落户吗？天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。

如果公司真的办理不了户口，自己转入天津，你能选择的办法有：（1）找个天津户籍的女朋友，将来[_a***_]后到一定年限可以办理夫妻投靠。（2）适用天津户口政策中的“引进人才户口”，具体条款楼上朋友已经给出，不赘述。

企业法定代表人如何在天津落户

1、企业法定代表人可按照《天津市人才引进落户实施办法》里第一条第（四）项的创业型人才条款：来津创办符合天津产业政策导向的企业创办者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上的且身体健康、无犯罪记录的国内外，可直接落户天津。

2、落户条件包括： 创业者需要来津创办符合天津产业政策导向的企业，且企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。 创业团队的核心人才不受年龄限制，主要指企业的董事长、总经理、法定代表人及主要股东等。 企业核心成员如非原始创业者，需要在该企业任职超过1年。

3、符合天津产业政策导向的企业创业者，且企业稳定运行超过一年，创业者累计缴纳个人所得税达到10万元以上，或者创业团队核心成员无年龄限制，主要指董事长、总经理、法定代表人及主要股东，可以来津落户。对于非原始创业者，需要提供能证明创业团队核心成员在津创业一年及以上的相关材料。

4、符合以下条件，且身体健康、无的国内外人才(本人承诺)，可以来津落户：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。创业团队核心人才是指董事长、总经理、法定代表人、占股30%以上的股东。

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