天津落户新政 社保-天津落户新政社保计算方法

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于天津落户新政 社保的问题,于是小编就整理了4个相关介绍天津落户新政 社保的解答,让我们一起看看吧。
天津社保一年可以落户吗?
这个问题我来答:能!
现在天津对于社保落户的条文再次放宽政策,确保办理落户时间,一年之内确定落户,我的回答完毕,希望我的回答能够帮助到你
办理人才引进落户天津必须要有一年以上社保吗?
天津人才引进落户技能型人才需要社保。办理落户准迁手续所需材料如下:
三、技能型人才,需提供居民***、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证;
四、创业型人才,需提供居民***、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证;
五、急需型人才,需提供居民***、所在区人才办出具的急需型人才认定书。 除上述材料,引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料:在本人或配偶名下的产权房落户的,提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体户落户的,提供单位集体户首页复印件(加盖单位公章);在市、区人才集体户落户的,无需提供人才集体户相关材料,直接办理落户手续。扩展资料来津人才可选择以下地点落户:一、本人或配偶名下的产权房。二、所在单位集体户。三、无产权房、所在单位无集体户的来津人才,在区人力社保部门指定的人才集体户落户。四、无就业单位的来津人才,在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
之前在天津交的社保,可以落户吗?
天津社保交多久可以落户是取决于以哪种方式申请落户的,人才引进落户也有五种资格型人才,根据不同的人才类型对社保缴纳年限也有不同的要求,如果以积分落户的方式申请天津户口,需要缴纳三年社保以上,如果是本科以上学历,一个月社保即可。
天津技能型人才落户需要在社保局打印社保清单,每个月的8号和28号是一个结点,超过8号就要等28号打印,本月28日到上个月28日为一个月,以此类推。如果是8号打印社保清单就是到上个月八号,这样可以推算出第一次缴纳社保时间是否达到12个月了。
申请天津落户必须是在天津同一个单位社保缴存顺缴满一年才可以申请天津落户,中间不能间段,补缴的不算,三险不算。
申请人在本单位(申报单位)依法连续缴纳社会保险费满1年(不含补缴)。在天津市缴纳企业职工基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,每个险种缴费均满一年,且期间无中断、补缴、漏缴等情况。
如果把外地的社保转入天津,不按累计看待,从转入天津开始顺缴一年才可以申请天津落户,而且想申请天津人才引进落户资格必须停缴外地社保。
天津落户一定要停掉北京社保吗?
天津落户一定要停掉北京社保,不仅是北京社保,所有异地社保必须都停掉。
天津对于异地社保的核查一向非常严格,因为天津推出海河英才计划,降低天津落户门槛,目的是引进人才发发展天津。如果只觊觎天津户口而不为天津发展做贡献,落户申请会被驳回。
这里要特别提醒一下,天津这边虽然做到了全国社保联网,在中国任何地方有社保、个税信息天津新社保系统都可以查询到。但是,信息会有一定延时。比如:这个月刚停掉北京的社保,下个月就到天津申请落户,系统可能还会提示有异地社保,最好时间间隔三~四个月。
到此,以上就是小编对于天津落户新政 社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于天津落户新政 社保的4点解答对大家有用。
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