小孩临安落户条件-小孩临安落户条件是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小孩临安落户条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍小孩临安落户条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 小孩如何落户杭州户口？
2. 杭州户口落户有什么条件？
3. 杭州户口落户有什么条件？

小孩如何落户杭州户口？

1、《入户申请表》;

2、新生儿出生医学证明;

3、父母结婚证(审原件留复印件);

4、父母的户口簿和居民身份证(审原件留复印件);

注：若新生儿在出生3个月之后报户的，除需提供上述材料外，还需出具新生儿母亲住院分娩病历病案证明，或是做亲子鉴定。

1、出生时父母双方或一方是杭州市户籍居民，可在杭州父(母)户籍所在地派出所申报出生登记;

2、出生时父母是双军人，且双方或一方是杭州驻军部队现役军人，可在父(母)驻军所在地派出所申报出生登记。

3、杭州市、区社会***机构抚养的弃婴(童)，统一在市公安局人口管理处申报出生登记。

4、杭州新生儿上户口必须在孩子出生三个月以内

杭州户口落户有什么条件？

杭州户口迁入包括应届毕业生落户、人才引进落户、海外留学生回国落户等多种方式。

一、应届毕业生落户杭州

申请条件：应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

二、人才引进落户方案

申请条件：

(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求)

(5)副高职称(50周岁以下)，正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录，无居住一年要求。

杭州户口落户有人才引进落户的政策。

以下是政策具体内容：

全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进

(1)具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);

(2)全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;

(3)具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。

杭州户口落户有什么条件？

杭州户口迁入包括应届毕业生落户、人才引进落户、海外留学生回国落户等多种方式。

一、应届毕业生落户杭州

申请条件：应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

二、人才引进落户方案

申请条件：

(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求)

杭州户口落户有人才引进落户的政策。

以下是政策具体内容：

全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进

(1)具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);

(2)全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;

(3)具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。

到此，以上就是小编对于小孩临安落户条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于小孩临安落户条件的3点解答对大家有用。

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