烟台教师落户政策最新规定-烟台教师落户政策最新规定文件

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山东教师能异地调动吗?
山东省“鹊桥工程”是指,在不增加财政供养人员的前提下,按照个人自愿、总量平衡、就近方便的原则,通过跨区域对调等交流方式,解决市直与各县区之间教育系统内科级(不含科级)以下在编在职干部职工的两地分居问题。“鹊桥工程”安排在每年暑***期间组织,符合条件人员可通过自行联系或组织推荐,确定对调人选,经个人申请、单位呈报、组织考察、社会公示、备案审批后办理调动手续。通知规定,各县区之间人员对调交流可参照组织实施。
实施“鹊桥工程”,解决教师两地分居问题,是我市加强教师队伍建设的一项民心工程,将有效解除两地分居教师的后顾之忧,为教师“安居从教”提供有力保障。
可以。教师是可以异地调动的。教师在异地工作调动应该按照接收地同意接收、所在地同意放的原则,可以评定小高指标。
1.填写调动登记表,由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。
2.教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门,等待资格审核。
山东2021年基层教师职称最新政策?
实施办法:学历达标,具有相应学段的教师资格证,在教学一线,满教学工作量,爱岗敬业,继续教育学分达标,近四年年度考核合格以上。
在二级教师级职称任职四年以上,普通话证书二级乙等以上。任三年班主任。有论文发表或者区级以上课题(不加分),区级以上荣誉证书最多交六个,分综合荣誉(优秀教师),业务成绩证书(成绩奖、讲课比赛证书),师德荣誉(优秀班主任)。
我们先来看看往年,即2020年度及以前取得的职称,申报评审高一级职称时,职称资历年限是如何计算的?往年职称资历的起算时间为本级职称评审年度的1月1日,截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。例如,申报教师在2016年12月评审通过取得2016年度中小学一级教师职称,申报2021年度高级教师职称评审,则其职称资历年限从2016年1月1日起算,截止时间为2021年12月31日,该老师的职称资历年限为6年。
接下来,我们再来看看2021年度及以后取得的职称,申报评审高一级职称时,职称资历年限是如何计算的?按新规定,职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日,截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。例如,申报教师在2022年6月取得2021年度中小学一级职称,则该老师以后申报高级教师职称评审时,其职称资历年限从2022年1月1日起算,截止时间为该老师以后申报高级教师职称年度的12月31日,如该老师若申报2026年度高级教师职称,则截止时间为2026年12月31日,该老师的职称资历年限为5年。
2022山东教师编制报名年龄?
答:2o22年山东教师编制年龄,最大放宽至4o周岁。根据国家规定,行政事业单位工作人员年龄最大不超过4o岁,山东教师编制考试也不例外,其目的是适当放宽年龄要求,让那些立志从事教育事业的人员有更多的机会参加招聘,从而有更多的机遇完成梦想。
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