天津积分落户要几年社保_天津积分落户社保是累计还是连续

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本文目录一览：

• 1、天津落户积分算法
• 2、天津积分落户需要个税吗
• 3、天津社保落户必须五险一金吗

天津落户积分算法

天津积分落户政策中，社保分值的计算方式相对明确。具体而言，五险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）每一年可获得12分，而三险（通常指的是养老、医疗、失业保险）则每一年可以得到8分。这种设定旨在鼓励外来人口长期在天津工作和生活。

具体为：参加基本养老保险满一年积4分，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险满一年各积2分。 不足一年积分计算：对于缴费不足一年的情况，积分可按不同险种的分值计算到月后再累加。例如，参保3个月的养老保险可计算为0.99分。

天津积分落户的积分计算方法主要包括基础分、导向分、附加分和负积分四个类别。基础分：社会保险：在天津参加社保，按险种和缴费年限计分。比如，缴费满12个月但不满36个月的，每年最高可积22分；缴费满36个月的，则每年最高可积28分。居住情况：在天津租房或购房居住也会有相应的积分。

参保4年6个月可以获得54分，具体计算方式是：如果申请者上半年申请，则计算为前一年12月的参保年限；如果下半年申请，则计算为当年6月的参保年限。若在津南区购买了房产，则可以获得40分。如果职业工种不属于紧缺职业，则不加分。查询天津人力***网站下载本年度紧缺职业明细，以了解自己是否符合加分条件。

天津积分落户需要个税吗

1、法律分析：天津积分落户一定要申报个税，如果满足近三年依法缴纳个人所得税超过10万元这个加分项，那么就需要出具个人税证明。

2、天津积分落户需要的材料包括居民身份证、户口本、社保缴纳证明、税务缴纳证明、近6个月社保或个税缴纳记录、近3个月的个人信用报告、学历证明和相关职业资格证书等。自2018年起，天津市开始实施积分落户政策。

3、两年。根据查询相关公开信息显示，在现单位连续缴纳个人所得税2年及以上天津积分落户申请，缴纳个人所得税总额不低于5万元，社保个人所得税缴纳满1年方可申请落户，缴纳个人所得税总额不低于10万元。

4、可以。根据《中华人民共和国税收征收管理法》得知，天津积分落户一定要申报个税，如果没有缴纳，可以通过补个税进行。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

5、积分落户条件： 天津居住证：申请人需持有天津居住证，且该居住证需在有效期内。 社保及个税要求：申请人需连续缴纳社保满一年，并且个人所得税申报也需满一年。 房产要求：在津有房是积分落户中的必要条件，除非在津有多年社保并能匹配得上。 积分要求：申请人的积分总和须在申报指导分数以上。

6、根据天津市办理居住证积分申请材料清单（2022年第一版），市人社局材料清单中，第五项材料为“个人收入税务申报明细、合同等证据材料”，这意味着天津积分落户个税是必须的。

天津社保落户必须五险一金吗

1、在天津申请社保落户，并非强制要求必须缴纳五险一金，而是根据社保险种进行积分计算的。但要求至少需要连续缴纳一年以上的社保。具体积分规则如下：如果连续缴费满12个月但不满36个月，每年最多可以获得22分。具体积分分配为：基本养老保险10分、基本医疗保险3分、失业保险3分、工伤保险3分、生育保险3分。

2、不可以，已落户天津，属于本地城镇户籍，只能缴纳五险 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。现在企业单位给员工缴纳的都是“五险一金”。

3、对于社保的五险部分，你无需过于担心。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险都是法定的，由用人单位负责缴纳。因此，你只要找到新的工作单位，就可以继续缴纳五险，不必担心积分落户的问题。在天津，积分落户政策中对社保缴纳有明确的要求。

4、公司缴纳五险一金和户口没有太大的关系，只要是和公司签订了劳动合同是公司的员工，公司就应该按时给员工缴纳劳动保险金。

5、居住证持有人按照国家和本市有关规定参加本市社会保险，享受相关待遇。第二十一条居住证持有人按照国家和本市有关规定，享有参与居住地社区事务的权利。居住证持有人符合国家和本市有关规定，且取得户口所在地相关选举资格证明的，享有居住地的选举权和被选举权。

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