人才落户无需社保-人才落户无需社保怎么办
交换机时间2025-05-15 03:19:14分类落户社保浏览2
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才落户无需社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才落户无需社保的解答，让我们一起看看吧。
人才入户需要提交社保证明吗？
不需要社保。办理条件符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录、在法定劳动年龄内的国内外资格型人才，可以来津落户：
2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM) 、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的；
人才引进落户以后需不需要转移社保？
人才引进落户后，需要转移社保。根据《社会保险法》规定，参加社保的缴费人员因工作、居住地变动需转移社保关系。因此，新落户的人才需要向原户籍地社保机构申请转移社保关系至落户地社保机构，并按照新地方的规定继续缴纳社保费用。这样可以保障人才的社保权益，并使其在新地方能够享受到相应的社保待遇。
三亚人才引进落户社保吗？
根据我所了解的信息，三亚市对于人才引进政策有一定的社保优惠政策。具体来说，三亚市对于引进的高层次人才、急需紧缺人才和创新创业人才等给予一定的社保优惠政策，包括社保费用减免、社保待遇提高等。这些政策旨在吸引和留住高素质人才，促进经济和社会发展。
天津落户一定要停掉北京社保吗？
天津落户一定要停掉北京社保，不仅是北京社保，所有异地社保必须都停掉。
天津对于异地社保的核查一向非常严格，因为天津推出海河英才计划，降低天津落户门槛，目的是引进人才发发展天津。如果只觊觎天津户口而不为天津发展做贡献，落户申请会被驳回。
这里要特别提醒一下，天津这边虽然做到了全国社保联网，在中国任何地方有社保、个税信息天津新社保系统都可以查询到。但是，信息会有一定延时。比如:这个月刚停掉北京的社保，下个月就到天津申请落户，系统可能还会提示有异地社保，最好时间间隔三~四个月。
到此，以上就是小编对于人才落户无需社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才落户无需社保的4点解答对大家有用。
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