落户双社保-落户双社保之后在津工作有影响吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于落户双社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍落户双社保的解答,让我们一起看看吧。
天津落户双社保认定标准?
1、在津落户需要找单位挂靠交社保,你外地也有社保,这样就存在双社保,不允许双社保,落户本意是人才引进,双社保明显就是骗取落户资格,政策不允许的,外地不能有社保,在津单位根据要求连续缴纳社保,时间根据政策上的要求,足以证明真实在津工作落户。
2、不是随便一个公司就可以落户用的,比如:注册时间,名额限制,有没有落户资格,是不是已近是黑户了等等要求。公司处理不好驳回原因就是(劳动合同***)天津有16区,要求标准不太一样,具体细则在筹备中,敬请期待。
3、落户所需的技能证要和在津公司匹配。技能证是物流类的,在津单位的经营范围要和技能证匹配,不能拿物流技能证匹配医疗单位,这样是不行的,驳回原因就会是(就业信息不符)。
1、天津居住证(须在有效期内);
3、在津同一家单位连续缴纳一年以上社保及申报个人所得税(不能断缴、补缴、漏缴);
天津积分落户加分,共有12项,基本分、导向分、附加分等,还有一项负积分,违法其条例,申报时就会扣除相应分数。包括年龄加分项、受教育程度、专业技术、职业技能水平、社保和公积金、住房和落户地区、职业工种、婚姻情况、工作年限、发明专利等多个方面。
天津积分落户由积分联办系统,按照从高到低的顺序,对申请人积分进行排名。出现分数相同的,以在本市居住证登记或暂住登记的时间早的为先,依然相同的,以社会保险积分高的为先。
如果我有两份社保还能申办天津积分落户吗?
社保联网从技术上来讲,是分分钟的事,之所以没有联网,就是非技术原因了,对照落户要求看吧,是不是故意给的机会,如果能顺利收件的话,恭喜你喽。天津积分落户政策越来越收紧了,有需求的赶紧提交资料,能不能顺利收件,现在都不好说,目前这几个月处于政策窗口期。预测35岁以上落户将会比较严格了,包括人才引进落户条件也会严格,凡事得趁早啊。
2016年1月1日,《天津市居住证管理办法》颁布并正式实施,替代了之前的《天津市居住证暂行管理办法》,同期发布《天津市居住证积分指标及分值表》,对天津积分落户细则做了调整。
办理条件:
- 在我国境内具有合法有效户籍身份;
- 持有有效的居住证;
- 被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业),且依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的;
- 在津具有合法稳定的落户地点(包括:本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房;用人单位及市、区县人民***所属人力***中介机构的集体户口);
- 居住证积分达到申报指导分值。(申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整,2016年申报指导分值为140分)。
- 根据自身情况对照《天津市居住证积分的分值表》进行累计加分;
也有的省份实施了人才引进的办法,从2015年开始计算,大专以上学历在当地工作缴纳社保一年就可以集体户口落户,大学本科以上(包含本科)学历可以凭学历证明落户,具体的你可以去当地人才引进交流工作办问问,天津的估计也差不多
上海人才落户2倍社保什么意思?
一般是想要在上海落户,暂时又达不到落户要求,积分不够的人,可以***用缴纳两倍社保的方法。按照本市不低于2倍小于3倍基数缴纳社保,除了社保年限分(一年3分),满足最近4年累计缴纳36个月还可积100分。
以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例:2倍社保基数为20676元。
到此,以上就是小编对于落户双社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于落户双社保的3点解答对大家有用。
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