落户天津 社保-落户天津社保要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于落户天津 社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍落户天津 社保的解答,让我们一起看看吧。
天津人才引进落户社保办理流程?
首先申请人要确保档案已经调到原籍户口所在地人才市场。然后确定申请人干部身份最后确保原籍人才在将来见到天津人事局的调令后可开出干部介绍信和工资介绍信。
人才引进详细步骤说明
1、持天津人才市场商调函,回档案所在地的存档机构借调档案,同时开具同意调出函,抬头写:天津人力***和社会保障局。
2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。
3、档案初审合格,签订代理服务协议,并提供天津接收单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件,以及本人劳动合同。
天津落户需要啥社保证明?
1、应届生落户落集体户需提供在天津参保一年的记录(由原单位提供。自行缴纳的一个月社保也算,且从下个月开始算)。
2、全日制大专以上学历学历不满两年的学生无法落集体户口,只能落个人户口。
3、单位没有缴纳社保或者社保费用少的可以通过学校统一办理集体户口。
4、单位有集体户口但没有缴纳社保也可以落集体户口。
之前在天津交的社保,可以落户吗?
天津社保交多久可以落户是取决于以哪种方式申请落户的,人才引进落户也有五种资格型人才,根据不同的人才类型对社保缴纳年限也有不同的要求,如果以积分落户的方式申请天津户口,需要缴纳三年社保以上,如果是本科以上学历,一个月社保即可。
天津技能型人才落户需要在社保局打印社保清单,每个月的8号和28号是一个结点,超过8号就要等28号打印,本月28日到上个月28日为一个月,以此类推。如果是8号打印社保清单就是到上个月八号,这样可以推算出第一次缴纳社保时间是否达到12个月了。
申请天津落户必须是在天津同一个单位社保缴存顺缴满一年才可以申请天津落户,中间不能间段,补缴的不算,三险不算。
申请人在本单位(申报单位)依法连续缴纳社会保险费满1年(不含补缴)。在天津市缴纳企业职工基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,每个险种缴费均满一年,且期间无中断、补缴、漏缴等情况。
如果把外地的社保转入天津,不按累计看待,从转入天津开始顺缴一年才可以申请天津落户,而且想申请天津人才引进落户资格必须停缴外地社保。
到此,以上就是小编对于落户天津 社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于落户天津 社保的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.qzdeycw.cn/post/136247.html