天津交社保两年落户政策-天津交社保两年落户政策是什么
交换机时间2025-04-19 11:36:09分类落户社保浏览7
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津交社保两年落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍天津交社保两年落户政策的解答，让我们一起看看吧。
天津社保几年可以落户？
、天津积分落户申请人必须在同一个单位五项社保缴存满一年，期间不能断交，不能补缴。
2、天津积分落户申请人社保原则上应为五险，个别行业可以为三险，个人缴存不被认可。
3、天津积分落户申请人补缴社保的不计算积分；但是天津积分落户申请人年龄不超过35周岁，并且具有本科以上学历或者中级以上职称、技师以上职业技能等级的除外。分数计算到申报期前一个月，如：上半年申报，前一年12月及以前缴纳社保算分；下半年申报，6月及以前缴纳社保算分。
按照天津社保的规定，外地人在天津需要缴纳5年社保以上，而且还要有自己的住房才可以申请落户，也就是说在天津缴纳社保缴纳，5年就可以自己买房了，无论买的房子的大小也不论买的房子在哪个区，只要是天津市范围之内的商品房都可以办理落户，而且如果是夫妻带孩子的话，也可以三口人同时落户。
天津交社保能落户吗？
必须是在天津缴纳的社保才可以,如果你不是本市人想要落户天津,只能是在有单位接收的情况下以单位的名义缴纳社保,个人缴纳社保是不可以积分落户的。参加社会保险是按照按险种计分的，每年最高只能积12分。其中参加基本养老保险有4分，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险各2分。
办理人才引进落户天津必须要有一年以上社保吗？
天津人才引进落户技能型人才需要社保。办理落户准迁手续所需材料如下：
三、技能型人才，需提供居民***、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证；
四、创业型人才，需提供居民***、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证；
五、急需型人才，需提供居民***、所在区人才办出具的急需型人才认定书。 除上述材料，引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。扩展资料来津人才可选择以下地点落户：一、本人或配偶名下的产权房。二、所在单位集体户。三、无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户。四、无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
到此，以上就是小编对于天津交社保两年落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津交社保两年落户政策的3点解答对大家有用。
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