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技能人才落户社保要求高吗-技能人才落户社保要求高吗知乎

交换机交换机时间2025-04-17 15:49:39分类落户社保浏览14
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于技能人才落户社保要求高吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍技能人才落户社保要求高吗的解答,让我们一起看看吧。天津技能型人才落户对社保,学历有要求吗?人力资源岗位技能证书对社保有用么?社保技能补贴申请条件?天津技能型人才落户对社保,学历有要求吗?一、学历:学历……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于技能人才落户社保要求高吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍技能人才落户社保要求高吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 天津技能型人才落户对社保,学历有要求吗?
  2. 人力资源岗位技能证书对社保有用么?
  3. 社保技能补贴申请条件?

天津技能型人才落户对社保,学历有要求吗?

一、学历:学历必须要求全日制中专(包括普通中专、职业高中、技工院校)或全日制大专学历。

二、年龄:技能型人才落户,年龄不应超过50周岁

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三、工作:技能型人才申请落户,首先在异地不能有工作,大专学历要求在津工作3个月以上,中专学历则要求在津工作1年以上,并且两者都需要缴纳社保,且要求必须是在用人单位所缴纳的,个人缴纳社保不作数。

四、技能证:天津技能型人才落户,需要根据学历及年龄的不同,来提供不同等级的技能证。

(1)先来看大专学历。大专学历年龄不超过30岁的,不要求有技能证;年龄不超过35周岁的,需要具有高级职业资格(拥有***技能证),没有高级职业资格的话,在天津工作满一年,也不要求有技能证;年龄不超过40周岁,最低要求具有技师职业资格(拥有二级技能证);年龄不超过50周岁,最低要求具有高级技师职业资格(拥有一级技能证)。

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人力***岗位技能证书对社保有用么?

人力***证书对社保有用。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力***部门,而社保管理就是人力***部门的职责之一,而掌握专业人力***管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右。

社保技能补贴申请条件

1、依法参加失业保险,单位及本人累计缴纳失业保险费12个月以上的;

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2、取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的;

3、参保人员应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地经办机构申领技能提升补贴。

到此,以上就是小编对于技能人才落户社保要求高吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于技能人才落户社保要求高吗的3点解答对大家有用。

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