落户天津多久可以领社保-落户天津多久可以领社保卡

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在天津交社保多久可以落户?
被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业),且在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的。
1、天津积分落户申请人必须在同一个单位五项社保缴存满一年,期间不能断交,不能补缴。
2、天津积分落户申请人社保原则上应为五险,个别行业可以为三险,个人缴存不被认可。
3、天津积分落户申请人补缴社保的不计算积分;但是天津积分落户申请人年龄不超过35周岁,并且具有本科以上学历或者中级以上职称、技师以上职业技能等级的除外。分数计算到申报期前一个月,如:上半年申报,前一年12月及以前缴纳社保算分;下半年申报,6月及以前缴纳社保算分。补缴的不算,天津积分落户申请人必须在同一个单位社保缴存满一年
办理人才引进落户天津必须要有一年以上社保吗?
天津人才引进落户技能型人才需要社保。办理落户准迁手续所需材料如下:
三、技能型人才,需提供居民***、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证;
四、创业型人才,需提供居民***、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证;
五、急需型人才,需提供居民***、所在区人才办出具的急需型人才认定书。 除上述材料,引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料:在本人或配偶名下的产权房落户的,提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体户落户的,提供单位集体户首页复印件(加盖单位公章);在市、区人才集体户落户的,无需提供人才集体户相关材料,直接办理落户手续。扩展资料来津人才可选择以下地点落户:一、本人或配偶名下的产权房。二、所在单位集体户。三、无产权房、所在单位无集体户的来津人才,在区人力社保部门指定的人才集体户落户。四、无就业单位的来津人才,在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
天津落户北京需要停社保几个月?
天津落户北京社保需要停多少时间取决于你什么时候办下来。
1、天津积分落户的话需要有社保,现在社保又联网,不能出现双社保,所以办理天津户口上社保是,北京的就要停了。
2、积分够了就可以去申请,积分落户一年两次,当办下来后就可以把户口迁过去,你也可以把天津社保停了,北京继续交社保了。
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