东莞企业员工落户政策最新-东莞企业员工落户政策最新规定
交换机时间2024-11-19 22:06:18分类落户政策浏览23
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞企业员工落户政策最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍东莞企业员工落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。
2022年东莞落户新政有哪些？
【1】两个五年入户：
一、申请对象
(一)持我市有效《广东省居住证》且累计时间满5年(60个月)。
(二)在我市正常参加社会养老保险且累计时间满5年(60个月，不含一次性缴费年限)
温馨提示:累计的意思就是中断也不影响
与申请人共同居住、生活的配偶和未成年子女( 18周岁以下)可随迁。
【2】人才入户
同时满足以下
几个基本条件：
2021年入户东莞要什么条件？
同时满足两个条件：五年社保、五年居住证。
两个五年，是指五年社保+五年居住证，满足这两项直接可以申请两个五年入户东莞（不限制其他条件）。
也就是说，除了社保和居住证要求比较严格之外，在年龄方面是没有限制的，所以满足社保和居住证的朋友，就可以直接选择此方式入户东莞。
需要入户东莞的，可以了解一下以下入户条件，满足其一即可。
一、两个五年入户
申请人同时满足东莞市五年社保和五年居住证即可申请入户，不需要任何学历前提条件。
二、人才入户（满足基本条件+人才准入条件任一项即可）
基本条件
申请条件准入的人才，须同时符合以下基本条件：
1．在我市就业、经商的非本市户籍人员（不含港澳台人员和外国人）。
2．无参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录。
3．依法参加社会保险。
人才准入条件
公司法人能否落户东莞市？
根据东莞市人社局官方3月6日发布的条件准入类人才入户申办指引里第二大点，人才准入条件的第11点，在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人，即达到入户条件 在最新的政策中，这一条取消了吗？对于初创小微企业法人有没有其它政策可以入户了呢？

根据东莞市人民***关于印发《东莞市人才入户实施办法》的通知 东府〔2020〕52号，无“初创小微企业法人”这一申请条件，对于初创小微企业法人有没有其它政策可以入户
东莞大专学历落户需要几个月社保？
大专学历，全日制，缴纳三年即36个月社保，有居住证，即可落户东莞；
或者在东莞注册公司一年以上，并且有五个以上员工缴纳半年社保的，也可落户东莞；
到此，以上就是小编对于东莞企业员工落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞企业员工落户政策最新的4点解答对大家有用。
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