落户上海和企业社保一样吗-落户上海和企业社保一样吗怎么办
交换机时间2024-10-17 05:59:06分类落户社保浏览47
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海和企业社保一样吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍落户上海和企业社保一样吗的解答，让我们一起看看吧。
公司在外地缴纳的社保转到上海落户时缴纳年限是否可以计算？
公司在外地缴纳的社保转到上海落户时缴纳年限是可以计算的。
根据相关规定，外地社保转入上海的年限计算方法为：外地缴纳的社保年限与上海缴纳的社保年限累计计算，但其中不包括重复缴费的部分。
在具体操作上，首先需要确定你在外地缴纳的社保是否符合转移至上海的条件，一般来说，需要满足以下两个条件：
你在外地缴纳的社保已经停缴，且没有欠缴的情况；
你符合上海落户的政策要求，如持有上海市居住证、有合法稳定的就业和住所等。
如果满足以上条件，你可以向上海社保机构提出申请，将外地缴纳的社保年限转入上海，并与上海缴纳的社保年限合并计算。
需要注意的是，由于各地的社保政策和操作流程可能存在差异，具体的转入流程和计算方法可能会因地区而异。因此，在操作前最好先咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策和流程。
上海自己缴纳三倍社保能落户吗？
还不行 这只是一个条件
一) 年龄在43周岁以下包括43岁都是最高分值30分，年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分
3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。
5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分
三) 持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分
上海自己缴纳三倍社保不一定能落户。
居转户核心点：社保3倍缴纳、企业科技和技能人才。然后我们再来看下人才引进的政策：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。人才引进核心点：社保3倍缴纳、企业高管或者科技和技能人才、4年的个人所得税累计达到100万。
上海户口医保和非上海户口医保有区别吗？
1、户口方面：上海社保卡是上海户口办理，外地户口办的是社会保障卡(医疗保险专用)俗称医保卡，两种卡功能都是一样的，就是看看病用，养老公积金医保等等什么的都是以身份证号码为账号的。
2、待遇方面：卡只是个媒介，办不了社保卡并不是代表你没有这些待遇，养老和医保是捆绑的，也就是说，只要有医疗待遇，那肯定是交了养老才会有的。
3、期限方面：养老金的主要功能是给退休以后用，没退休是用不到的，只管交好了，公积金的话是要买房子了，那么去公积金管理中心办理提取手续，具体可以咨询单位人事。
非上海户口医保待遇区别，是没有区别的，和上海户口待遇是一样的。
养老目前上海市城镇职工社会保险只对有上海户口的职工有效，从外地来沪工作但没有上海户口的人员，目前不能享受上海市的社会保险。也就是说，用人单位到本市社会保险机构或委托承办单位为你办养老保险的投保事项；但社会保险账户只有一个，且又随户口，所以如果你一直没有上海户口，将来要在上海领取养老保险可能有困难。
上海落户社保基数要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据[_a***_]是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
2021上海社保落户平均基数？
2021年上海落户社保基数：
1、7年+中级职称居转户：有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应；
2、7年+无中级职称+2倍社保居转户，最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。落户新政策点击咨询：2021年海外人才落户上海新政策 - 上海北沧商务咨询有限公司
3、高级职称、高级技师居转户，高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；
4、3倍社保科创人才5年落户上海：社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，3倍社保期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
到此，以上就是小编对于落户上海和企业社保一样吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海和企业社保一样吗的5点解答对大家有用。
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