外地人在上海缴纳社保可以落户么-外地人在上海缴纳社保可以落户么吗
交换机时间2024-10-15 02:15:37分类落户社保浏览23
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外地人在上海缴纳社保可以落户么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍外地人在上海缴纳社保可以落户么的解答，让我们一起看看吧。
外地人只要有社保是不是就可以落户上海？
外地人只要在上海市办理了居住证，且符合相关规定，就可以在上海落户。而社保是居住证申请的必要条件之一，但不是唯一条件。除了社保，还需要满足其他要求，例如在上海市缴纳社保的连续时间、个人所得税缴纳记录等。因此，外地人只要有社保，但不符合其他规定，仍然无法在上海落户。
上海外地媳妇没交社保可以落户吗？
根据最新的政策规定，上海目前对外地媳妇可以在落户前进行社保缴纳，但如果没有缴纳社保，仍然可以通过其他途径申请落户，如租赁、购买房产、就业等方式。同时，也需要满足相应的条件，如符合落户的条件和限制等。因此，虽然没有交社保也可以落户，但需要一些其他的条件和手续。
异地社保为什么不能落户上海？
1.
外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。
2.
到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。
用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗？
要看具体情况。具体要看第三方是否符合缴纳社保单位的条件：
一、人力***公司的经营范围包含了人力派遣，且具备人力派遣外包的资质；
二、实际用工单位与人力***外包公司有正式的派遣协议；
三、员工与人力***外包单位公司签订劳动合同，和相应的外包岗位协议。
人力***公司可以给员工代缴社保。
按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
劳动合同签在外地影响上海落户吗？
1.
外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。
2.
到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。
到此，以上就是小编对于外地人在上海缴纳社保可以落户么的问题就介绍到这了，希望介绍关于外地人在上海缴纳社保可以落户么的5点解答对大家有用。
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