上海落户社保缴纳记录-上海落户社保缴纳记录查询

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保缴纳记录的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户社保缴纳记录的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户重复交了社保怎么处理？
2. 上海落户会拉银行流水吗？
3. 上海人才引进落户初审过后还要查社保嘛？
4. 上海落户需要几倍社保？

上海落户重复交了社保怎么处理？

两地重复缴纳的社保不能叠加计算。你可以到社会保险经办机构，保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，把另一个关系清理了，退还给你本人，这样个人缴费年限不重复计算。

选择清退外省重复缴纳的社保，已经不需要去当地办理!***如你办的是基本养老保险关系转入上海，参照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按照规定清理。

上海落户会拉银行流水吗？

不会

申请上海居转户是不需要流水，需要提供持有居住证期间的个税证明，社保人社内部现已能自动比对。目前上海留学生落户所需提供的材料中，个税已能自动比对，未来居转户应该也是这种趋势。

上海人才引进落户初审过后还要查社保嘛？

在上海，人才引进落户的初审过后，一般还需要进行社保审核。这是因为社保缴纳是中国各地居民的重要义务之一，***对于引进人才的社保缴纳情况也有着一定的要求。

一般情况下，初审通过后，您需要准备相关的社保材料，如社保缴纳证明、社保缴纳记录等，作为后续社保审核的依据。这些材料将被提交给当地的社保部门进行审核和核定。

社保审核的目的是确保引进人才能够按照规定的要求缴纳社保费用，并享受相应的社保***。如果审核结果符合要求，您将可以顺利办理落户手续；如果审核结果存在问题，则可能需要进一步补齐材料或解决问题，以满足落户的条件。

需要注意的是，具体的审核流程和要求可能会因地区政策的差异而有所不同。建议您在申请人才引进落户时，咨询当地的***部门或社保部门，了解详细的审核流程和所需的材料，以确保顺利办理手续。

上海落户需要几倍社保？

关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。

需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。

1到3倍

最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。

上海落户社保基数要求是：

一、7年2倍居转户落户：

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

二、7年职称居转户落户：

持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。

三、5年居转户落户：

3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

公司需要科创型企业，个人需要技术岗位，或是中高层管理人员。

到此，以上就是小编对于上海落户社保缴纳记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保缴纳记录的4点解答对大家有用。

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