人才引进落户上海社保一倍-人才引进落户上海社保一倍多少
交换机时间2024-09-09 14:42:31分类落户社保浏览21
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进落户上海社保一倍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才引进落户上海社保一倍的解答，让我们一起看看吧。上海人才引进落户一定要2倍社保吗？单位人才引进落户上海社保有什么要求？上海人才引进落户一定要2倍社保吗？这个问题是这样的，上海人才引进落户不是一定要2……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进落户上海社保一倍的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才引进落户上海社保一倍的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进落户一定要2倍社保吗？
这个问题是这样的，上海人才引进落户不是一定要2倍社保的，主要是看这个人才的重要性了，如果是这个人才是上海急需的人才，那就不一定非要2倍社保的，否则还有什么意义呢。
单位人才引进落户上海社保有什么要求？
（图片来源网络，侵删）
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
（图片来源网络，侵删）
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
（图片来源网络，侵删）
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
到此，以上就是小编对于人才引进落户上海社保一倍的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进落户上海社保一倍的2点解答对大家有用。
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