高新企业落户上海社保两年-高新企业落户上海社保两年怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高新企业落户上海社保两年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍高新企业落户上海社保两年的解答，让我们一起看看吧。

1. 有知道上海高新企业落户的吗？
2. 外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休？
3. 外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休？
4. 单位人才引进落户上海社保有什么要求？

有知道上海高新企业落户的吗？

除了该企业两年两倍社保，还要本科及以上学历学位，如果没有名额限制，上海两万多家高新，估计每个月10万公示都不止，事实是每个月只公示一千多人

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高新技术企业+本科学历学位2年2倍社保或硕士学历学位1年2倍社保+单位紧缺急需人才

上述三个条件可以让你满足人才引进政策中的基本条件，但是实际并不能直接落户，而是由单位来申报落户，这其中就会有几个问题：

1.单位是否肯帮你申报落户？

2.单位可能由内部申报落户的指标，你是否能满足？

3.单位有管理层、技术人员、元老级别的员工，为什么优先帮你一个入职一两年的员工落户，如果优先帮你落户，公司这些人员会不会有意见，为了一个新员工去让这么多核心骨干失望，如果你是公司老板，你会不会这么做？

4.部分单位要求申报落户人员继续履行三年以上的劳动合同，你是否能接受？

总结下来就是，如果单位完全配合的情况下还是可以的，如果单位不肯配合，即便是个人条件再好，也跟落户无缘。

至于名额限制的说法，政策上并没有提及，但是实际申报过程中都是存在的，根据企业的纳税、带动就业等贡献综合决定的。

高新技术企业属于重点机构，学士学位满两年/硕士满一年可申请人才引进。大的公司是有内部轮候排队情况的，主要是公司内符合条件的人很多，公司为了变相留住人才所***取的措施，并且一般要求落户后继续在单位服务满一定年限。

外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休？

您好您可以再去12333问问，据我分析，社保那边的回答是这样的，如果您要享受上海的退休养老计划，那么需要在上海再缴5年。 因为国家规定，社保缴满15年即可享受退休养老，不过您现在是人才引进落户上海，以后是有机会享受上海的退休***，所以12333才会那样回答，这个是我个人的理解。

外地社保转入上海在上海要交几年才能办退休？

您好您可以再去12333问问，据我分析，社保那边的回答是这样的，如果您要享受上海的退休养老***，那么需要在上海再缴5年。 因为国家规定，社保缴满15年即可享受退休养老，不过您现在是人才引进落户上海，以后是有机会享受上海的退休***，所以12333才会那样回答，这个是我个人的理解。

单位人才引进落户上海社保有什么要求？

(1)7年+中级职称

      持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。

(2)7年+2倍社保

      持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)

(3)5年+3倍社保(科创科技企业)

      最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

(4)临港新片区(5年3年)

      最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

到此，以上就是小编对于高新企业落户上海社保两年的问题就介绍到这了，希望介绍关于高新企业落户上海社保两年的4点解答对大家有用。

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