上海落户交满三年社保-上海落户交满三年社保怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户交满三年社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户交满三年社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海工作4年能落户吗？
2. 公司在外地缴纳的社保转到上海落户时缴纳年限是否可以计算？
3. 上海落户社保基数要求？
4. 五年三倍社保是什么意思？

上海工作4年能落户吗？

上海市***日前印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知，凡是符合条件的外地来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。该办法试行期为3年。

同时符合以下条件可申办常住户口：

1、持有《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师以上职业资格，且专业及工种对应。

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

公司在外地缴纳的社保转到上海落户时缴纳年限是否可以计算？

公司在外地缴纳的社保转到上海落户时缴纳年限是可以计算的。
根据相关规定，外地社保转入上海的年限计算方法为：外地缴纳的社保年限与上海缴纳的社保年限累计计算，但其中不包括重复缴费的部分。
在具体操作上，首先需要确定你在外地缴纳的社保是否符合转移至上海的条件，一般来说，需要满足以下两个条件：
你在外地缴纳的社保已经停缴，且没有欠缴的情况；
你符合上海落户的政策要求，如持有上海市居住证、有合法稳定的就业和住所等。
如果满足以上条件，你可以向上海社保机构提出申请，将外地缴纳的社保年限转入上海，并与上海缴纳的社保年限合并计算。
需要注意的是，由于各地的社保政策和操作流程可能存在差异，具体的转入流程和计算方法可能会因地区而异。因此，在操作前最好先咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策和流程。

上海落户社保基数要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

五年三倍社保是什么意思？

五年三倍社保是什么意思？

所谓五年三倍，只是一个方便我们记忆的简称。其中，“五年”指居住证满五年，“三倍”指按三倍基数缴纳社保。

五年三倍对申请人的要求非常高，可以视为居转户中的“人才”落户。因在条件中含有对居住证累积年限的要求，于是被归到居转户中了。

首先5年3倍社保这个申请条件不是直接出现在居转户基本法《持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法》里的，它是出自一个单列的政策文件《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。这个政策2015年出台，2017年续期一次，目前版本的政策有效期至2022年10月31日。

4年内累计36个月封顶3倍社保：

36个月的3倍社保不要求连续，近4年的都可以，但是申请的时候要满足3倍。这里还有个潜规则，3倍之外的另外两年，至少一倍社保。

依法缴纳个人所得税：社保和个税要合理对应，光交社保税没交够没用。

企业科技和技能人才：这个就是“5-3”通道独有的要求。

具体要求是，本科理工科专业毕业，劳动合同上的工作岗位要属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗，

比如：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等等。特别注意，管理岗都不符合这个岗位要求，比如总裁、总经理、董事长、财务总监，这些管理岗都不行。符合以上条件，居转户的年限就可以由7年缩短为5年。

到此，以上就是小编对于上海落户交满三年社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户交满三年社保的4点解答对大家有用。

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