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上海落户低于社保两倍基数-上海落户低于社保两倍基数怎么办

交换机交换机时间2024-08-28 01:51:39分类落户社保浏览39
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户低于社保两倍基数的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户低于社保两倍基数的解答,让我们一起看看吧。上海落户社保两倍什么意思?上海落户后社保基数可以降低吗?上海社保按照最低基数能落户吗?上海高企落户对社保基数有要求吗?上海落户社保两倍什么意思?意思是……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户低于社保两倍基数问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户低于社保两倍基数的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海落户社保两倍什么意思?
  2. 上海落户后社保基数可以降低吗?
  3. 上海社保按照最低基数能落户吗?
  4. 上海高企落户对社保基数有要求吗?

上海落户社保两倍什么意思?

意思是按照2倍的社保基数缴纳的社保。上海市2021年公布的基数为9339元,那两倍基数就是18678。所谓的社保基数,是由***对上一年全市职工月平均工资进行统计并发布的参考标准,而且每年都会有所调整2022年的社保基数将在六月份公布。

上海两倍社保的意思是按照上海社保基数的两倍缴纳社保。

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(图片来源网络,侵删)

一般是想要在上海落户,暂时又达不到落户要求积分不够的人,可以***用缴纳两倍社保的方法。按照本市不低于2倍小于3倍基数缴纳社保,除了社保年限分(一年3分),满足最近4年累计缴纳36个月还可积100分。

以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例:2倍社保基数为20676元。

上海落户后社保基数可以降低吗?

不会降低的!

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根据上海的相关政策,当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资,单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%,以最低为基数,超过此标准,以最高为基数。

上海社保按照最低基数能落户吗?

不能

在上海,按照最低社保基数不能直接落户。根据提供信息结婚领证满5年且配偶为上海户籍残疾人的情况可以通过直接落户,这一过程无需考虑社保基数。然而,对于大多数情况,仅依靠最低社保基数是无法实现直接落户的。这表明,上海的落户政策对于社保基数的要求并非仅限于最低标准,而是有一定的条件和门槛。因此,如果计划在上海落户,可能需要考虑提高社保缴纳基数以满足相关要求

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上海高企落户对社保基数有要求吗?

上海高企落户对社保基数有要求,一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平,具体要求可能因具体政策而异。

一般来说,如果是本科人才,需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是硕士学历人才,需要1年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是高技能人才,需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考,具体要求可以到******查询

到此,以上就是小编对于上海落户低于社保两倍基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户低于社保两倍基数的4点解答对大家有用。

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