上海人才落户需要积分吗-上海人才落户需要积分吗现在
交换机时间2024-07-27 05:49:40分类落户积分浏览31
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才落户需要积分吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海人才落户需要积分吗的解答，让我们一起看看吧。
上海户口落户条件最新规定？
1. 上海户口落户条件有一定的限制。
2. 原因是上海作为中国的经济中心和人口密集地区，户籍管理较为严格，为了控制人口流动和保障城市的可持续发展，对户口落户有一定的要求。
具体条件包括：申请人需具备合法稳定的住所，有稳定的工作或学习情况，有一定的纳税记录，符合相关政策规定的人才引进条件等。
此外，还需要满足一定的积分制度，根据个人的年龄、学历、工作经验、技能等因素进行评分，达到一定的积分才能申请落户。
3. 上海户口的落户条件是根据城市的发展需要和人口管理的考虑而制定的，旨在控制人口规模和提高城市的管理水平。
对于想要在上海落户的人来说，需要了解并满足相关的条件，同时也需要关注政策的变化和更新，以便及时调整自己的申请策略。
根据政策，2023年起，上海将进一步加强对落户人员的准入管控，实行更为严格的落户标准。
具体来说，落户人员需要满足以下条件：
一、7年普通居转户
这是目前最常用的落户方式，很适合在上海生活多年的人。
适用对象：
无违反国家及上海市计划生育政策规定行为，治安管理外罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录
近三年2倍以上社保
以上条件二选一
上海落户积分月怎么办理？
(一)申请单位先在网上进行注册，并填写相关信息，然后备齐相关书面材料到受理部门(上海市人才服务中心)进行现场申报。
(二)受理部门对申请单位提交的申请材料进行初审。对材料齐全且符合法定形式要求的，在5个工作日内受理，并出具书面受理通知书对材料不齐全或不符合法定形式要求的，在5个工作日内出具书面补正通知书，一次性告知需要补正的全部材料，并约定补正的期限；仍不能补正的，视为放弃本次申请。
(三)受理部门对予以受理的材料进行整理、复核，在10个工作日内将全部申材料报上海市***和社会保局（上海市外国专家局）审核。
(四)上海市人力***和社会保障局（上海市外国专家局）按照规定对初审材料在10个工作日内完成审核工作。
(五)审核通过后，上海市人力***和社会保障局（上海市外国专家局）将审核通过的意见反受理部门，并将审核通过的落户名单汇总至上海市公安局人口常理办公室（10个工作日一次）市公安局人管理办公室将名单转发至各区長公安部门。审核未通过的出具书面《不予审批决定书》。
上海人才积分怎么办理？
1、来沪人员至现居住地街道社区事务受理服务中心申办《上海市居住证》。
2、来沪人员登录上海市居住证积分管理信息系统进行积分模拟打分。
3、模拟积分分值满足120分时，个人向所在单位提出积分申请。
4、用人单位首次申请时应按照《<上海市居住证>申请积分用人单位注册登记须知》进行网上注册，并至单位注册地区人才服务中心受理点审核单位信息。
5、已审核通过的用人单位登录上网，为申请人进行网上注册，并填写《<上海市居住证>积分申请表》（注册时将取得个人账号和密码，供申请人后续申请积分和网上查询使用）。
6、单位为申请人进行网上信息审核，审核无误的，打印《<上海市居住证>积分申请表》，并点击“提交申请”按钮。
7、单位将积分申请材料递交至单位工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区人才服务中心受理点。
8、如材料齐全，受理点将受理相关材料，并出具收件凭证。
9、受理点调集申请人档案，以学历申请积分的，需进行教育经历的核实，随后进入审核程序。
10、申请人的居住证积分核定完成后，将通过短信形式通知持证人积分情况；单位也可以通过上网登录，了解积分申请进度和结果。
上海人才引进落户档案核实注意点？
上海人才引进落户档案核实需要注意一下几点：
1、学历档案
这里面一般会涉及申请者的各阶段学习经历。审核的具体内容一般是毕业生登记表和成绩单
2、工作档案
这里面一般是之前公司的离职证明、劳动合同、履历表，事业单位有可能还有思政报告之类的。[_a***_]的最后一份离职证明是必须
上海落户档案注意事项二：档案会在哪儿
1、全日制大学毕业生的档案一般都会在学校或者户籍所在地的人才服务中心
2、如果入职国企、央企或者类似有档案管理资质的公司，档案可能会被调入该单位
3、如果处理过迁户口，上海积分或者其他需要调档的事宜，档案可能会被调入当时审核的部门
到此，以上就是小编对于上海人才落户需要积分吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才落户需要积分吗的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/100188.html
