乡镇落户北京条件-乡镇落户新政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇落户北京条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍乡镇落户北京条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京朝阳区一个乡镇算北京市户口吗？
2. 如果一个北京大学博士生毕业，能回老家直接当乡镇领导吗？

北京朝阳区一个乡镇算北京市户口吗？

北京朝阳区一个乡镇算北京市户口。北京朝阳区的一个乡镇里有农业户口和非农业户口。因为归属朝阳区，所以不管是农业户口还是非农业户口都属于北京户口。只不过农业户口有宅基地可以盖房子，有土地可以种粮食和各种果树。非农业户口是城镇户口，没有土地。

如果一个北京大学博士生毕业，能回老家直接当乡镇领导吗？

如果一个北京大学博士生毕业，能回老家直接当镇领导吗？不能！体制内逢进必考，这是任何人都不能越过的“坎”。

不要说当镇领导，当一般公务员都不可以！如果想进体内，有几条途径。

①参加选调生考试：这是吸引高层次人才的绿色通道。选调对象必须是***党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励德、智、体全面发展的学生。由省委组织部统一组织，分集中选调和定向选调，考试难度不大。一旦入选，博士生毕业试用期一年后，可直接转主任科员或镇长、科局长。

②如果没有选调生的资格，可以通过参加一般公务员考试，如国考、省考。虽然你是博士生，但不一定能考上，不过在年龄方面会放松至40岁以下。

③通过人才引进到事业单位工作，对名牌大学博士生，一般可免予笔试，只参加面试和体检，这是人才引进的优势。然后你可以在事业单位上晋升到科级、处级，再通过调任的方式到行政单位（在公务员职位空缺的情况下）。新颁布的《公务员调任规定》，对国有企业、事业编制人员调行政机关从资格、程序等方面进行了明确规定。其中有一条利好就是放宽了年龄限制。科级领导职务，从原来的40周岁放宽到45周岁；处级的调任年龄从原来的45周岁放宽到了50岁。

至于你说的要在本地当镇领导的，本地人当镇长原则上不可以，县长是绝对不能用本地人，必须交流到邻县，避免形成裙带关系，进而形成一些没有必要的***。

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谢邀。如果一个北京大学博士生毕业，应该不能直接回老家当乡镇领导的。

这仍需要走招聘公务员、机关事业单位工作人员等的有关程序，进入国家工作人员行列后，方能按干部选拔任用程序，进行提拔任用。一个北京大学博士生毕业，能自愿到县乡工作，当属凤毛麟角，确实难能可贵，但要想从政，还是要走从政程序的。不过在地方，尤其是县乡，为了招揽人才，都有一套招揽人才的奖励办法。北大博士生参加公务员考试、地方选调生考试或机关事业单位招聘考试，一般都会有一定优待，或加一定分数，或免予笔试，甚至有的地方连笔试、面试全免，只履行个手续，搞个体检就行了。进入国家工作人员行列后，按照公务员等渠道的晋升程序，或直接能享受到某种待遇，比如在一定时间内可享受科级呀、处级呀等的待遇。

但刚一上班，直接就被任命为乡镇实职领导，这种情况应该少之又少，因为这是有违国家工作人员提拔晋升的有关规定的。

如果一个北京大学博士毕业生，能回老家直接当乡镇领导吗？

答案是肯定的，但问题的关键是这位北大博士愿意回老家建家乡吗？

现在各个地方都有高层次人才引进计划，博士毕业生只要通过面试就可以进入体检政审，上述环节全部通过，就可以上岗。

引进的北大博士，作为高层次人才，进入体制就是副处待遇，根据本人申请和组织需要，可以安排到基层岗位去锻炼，任职乡镇镇长或镇党委书记完全符合干部人事工作有关规定。

北大博士去乡镇任职可谓“大材小用”，都认为是屈才了，之前新闻也有报道博士去乡镇任党委书记，不到两三年时间就提拔到上级关键岗位，30岁左右就提拔为县长或县委书记，进步速度是看得见的快。

博士学历的人进入体制多般是通过人才引进***进入，这类人才不需要参加公务员考试，就可以直接进入面试。用人单位看重的是他的高学历、特殊才能及综合表现，组织惜才，把高学历人才安排到乡镇任职，既是发挥个人专业特长，也是组织的培养，要想有更好的发展，必须有基层工作经历，北大博士任乡镇党委书记或镇长不感觉是屈才，可以深刻理解也是提拔重用前的培养与锻炼。

事说体制感言：高学历的人才进入体制相对容易，这是读书带来的好处。但高学历不代表高能力，去基层锻炼是为了培养实践能力，为今后在关键岗位更高发挥作用。乡镇工作不好做，能治理好一个乡镇就能治理好一个县，能当好一个县官，就能管好一个市。提拔高层次干部为什么都注重要有基层工作经历？原因就在这里。乡镇留不住高层次人才，乡镇也是为高层培养人才的地方，从市直单位空投下去任职的乡镇党委书记、镇长三五年都调整调动了，所以，北大博士去乡镇任职都只是暂时的。

不能，就是留学回来也不能直接当领导，现在公务员是经过考试的，不是你说的这么随便，学问高就可以的，现在去哪里上班必须经过统一考试，乡镇领导是公务员，这种职位必须经过统一考试，统一招聘，一般都是县委统一招录，首先是笔试、然后面试、只有都合格才能正式上班，现在就是这种方法。

也不是说都得经过考试，也有很多是直接引进来的人才，现在很多地方去高校引进人才根本不需要考试，就像招聘教师，很多高校根本不用考试，直接招录，这种情况目前很多，有些紧缺人才根本无需考试，什么手续也没有，直接去高校招录。

关键北京大学博士毕业也不适合去乡镇当领导啊！首先没有从政经验，刚毕业需要历练，一般应该先工作一段时间，我们***招聘喜欢去高校找老师，这些人一般都是经验丰富，大学老师去当领导是最佳人选，这些人都是经验丰富，最适合去地方任职。

一个北大博士去乡镇当领导感觉特别别扭，只能说这种学生胸无大志，一般人不会去，大多会选择去大企业历练，绝对不会去乡镇，这明显是大材小用，没有几个人愿意去，不知道大家怎么看。

这种刚毕业的学生一般不受欢迎，这种人就是一张白纸，不能单一的看学问，肯定没有问题，关键是经验，乡镇工作千头万绪，是很难干的，特别是面对老百姓，大家应该看过一个扶贫干部慰问贫困户的***，大爷还有什么需要帮忙的吗？没有，我还差一个婆姨，当时大家哄堂大笑，年轻小伙子说我也没有，你也没有吗？是啊！大爷才消停下来，大家看到了吧！农民的追求无止境，找媳妇你都得管。

北大，全国数一数二的名校；博士，是最顶尖的学历。

如果将这两个标签集于一身，毕业后能直接回老家任职乡镇领导吗？

答案是极有可能，且别说乡镇，就算是副县、副市都是有可能的。这得益于两个方面，一是各地对高层次、高学历人才的重视；二是“重视”化作了“行动”，各地纷纷***取了不拘一格的人才招录***。

下面我们就分地区看一下各地在招录名校博士生上的一些政策：

公务员即国家公务人员，属于行政编制，在我们的传统印象中，凡是要进入行政编制，必然遵循“凡进必考”的原则，这是硬性要求。

公务员的招录是一件极为严肃的事情，报考条件有严格的限制，比如本科学历及以下学历要求35周岁以下、应届硕士和博士可以放宽到40周岁，超龄就不能报考了；再比如从招考到录取，必然要经过笔试、面试、体检、政审、公示、录用等环节，缺一不可；再就是一些其他的要求，比如学历要求、专业要求、基层工作经验要求等等。

进入公务员队伍只是第一步，试用期结束后，要想有更大的发展和进步，还要经过提拔，从办事员、科级、处级、局级，一直到厅级、省部级，这是一个十分漫长的过程，而且但凡提拔就要经过考察，不可能从一进入公务员队伍就直接委以乡镇、县、市领导的重任。

可以这么说，对于普通学校毕业的学生来说，无论是参加省考，还是参加国考，从学生到公务员，这一身份的转变要在招录框架下进行，竞争是十分激烈的，谁也没有任何特权，体现的是公平、公正、公开的原则；从试用期到走上领导岗位，还要经过长久的历练。

到此，以上就是小编对于乡镇落户北京条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇落户北京条件的2点解答对大家有用。

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